【地場大手ゼネコンから受注多数】宮城県の建築工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·宮城県·土木工事内装工事
従業員数 10〜49名
1500万円~
終了30日以上前
沖縄本島中北部建設調査・設計業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·建築設計土木設計その他建設
従業員数 10〜49名
5000万円~
終了30日以上前
一般建築塗装メインのリフォーム業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·群馬県·その他不動産
1000万円~1億円
終了30日以上前
耐震補強技術に強みを持つ建築会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産建築設計
従業員数 社員なし
2000万円
終了30日以上前
【建設業に特化】建設業に特化した雑記ブログ80記事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBメディア
20万円
終了30日以上前
【創業100年超】愛知県の建築材料及び板硝子販売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛知県·建機
3000万円
終了30日以上前
【収益大幅改善・急成長】東海エリアの住宅建築企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·静岡県·不動産開発建築設計
従業員数 1〜4名
5300万円~
終了30日以上前
【資格保有者多数】【増収増益】設計・施工を請負う総合建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産
従業員数 5〜9名
3000万円
終了30日以上前
【沖縄・中北部】建設コンサルタント業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·建設工事
従業員数 10〜49名
5000万円~
終了30日以上前
【黒字】安定した建築測量事業の譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·宮城県·その他不動産
1000万円~1億円
終了30日以上前
【中部で業績好調】工務店の株式譲渡（住宅・不動産・土木）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·その他不動産
従業員数 10〜49名
5億円~10億円
終了30日以上前
沖縄北部「新テーマパーク」建設予定地近くの戸建民泊の事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·民泊
350万円~
終了30日以上前
OB顧客1,000名超の基盤を持つ建築・リフォーム工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·内装工事
従業員数 1〜4名
0円~5000万円
終了30日以上前
年商8億円〜10億円｜（建設会社）案件No.172–東京
M&Aポート·関東·住宅
営業利益 ほぼなし
500万円
終了30日以上前
施工実績豊富な立体造形・ディスプレイ業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他建設
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
【業績好調】工務店の株式譲渡｜譲渡金額5.5億円｜（住宅・不動産・土木）案件No.072–甲信越
M&Aポート·中部·住宅
営業利益 3000万円（役員報酬や交際費等、即削減可能な含む）
5.5億円
終了30日以上前
OB顧客1000名以上の顧客基盤を持つ建築リフォーム工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·土木工事内装工事
従業員数 5〜9名
4000万円~
終了30日以上前
沖縄中南部建設業（土木）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·土木工事
従業員数 1〜4名
1億1000万円~
終了30日以上前
【創業55年】仕入・加工・施工まで一気通貫で請負のダクト工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·設備工事管工事
従業員数 1〜4名
3500万円~
終了30日以上前
【建設業許可あり】業務用・家庭用の空調設備工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛知県·その他卸売その他不動産
従業員数 1〜4名
5000万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【地場大手ゼネコンから受注多数】宮城県の建築工事会社の事業承継・M&A案件
宮城県土木工事内装工事従業員数 10〜49名
公募価格
1500万円~
事業概要
【取引先多数、承継者不在】 宮城県の建築工事業 ・ (事業) 仙台市内のゼネコンからの安定した受注がある。 進行期より公共工事も開始し更なる事業拡大の見込まれる。 ・ (財務) 25年3月売上は600,000千円前後で着地。 県外エリアの受注も増えてきており、更なる売上拡大が可能。 ・ (その他) 代表者は継続して勤務予定。 早々のTOP面談の設定が可能。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【取引先多数、承継者不在】 宮城県の建築工事業 ・ (事業) 仙台市内のゼネコンからの安定した受注がある。 進行期より公共工事も開始し更なる事業拡大の見込まれる。 ・ (財務) 25年3月売上は600,000千円前後で着地。 県外エリアの受注も増えてきており、更なる売上拡大が可能。 ・ (その他) 代表者は継続して勤務予定。 早々のTOP面談の設定が可能。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)