【年商1.5億円・医療法人譲渡】大阪府の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他医療
従業員数 1〜4名
6400万円
終了30日以上前
【自走可/EBITDA1,000万円】医療コンサル企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·Webマーケティング
従業員数 1〜4名
250万円~
終了30日以上前
【埼玉】休眠中の医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 社員なし
300万円~1000万円
終了30日以上前
医療系パッケージソフトの開発・販売・保守事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·その他Webサイト
1000万円~1億円
終了30日以上前
レセプト500枚|歯科クリニックの事業譲渡|(歯科・医療)案件No.186–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約2000万円
3200万円(当社手数料別)
終了30日以上前
【事業譲渡】自由診療専門医療法人の譲渡およびMS法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·医院
1億5500万円~
終了30日以上前
東京都23区内の医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·医院
従業員数 1〜4名
2000万円~
終了30日以上前
【持分譲渡】静岡県の医療クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·医院
従業員数 5〜9名
8000万円
終了30日以上前
【東京都内】医療関連の出版企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·出版医院
従業員数 5〜9名
7500万円~
終了30日以上前
【後継者不在】歯科クリニックの事業譲渡|(医療)案件No.173–大阪
M&Aポート·近畿·医療
営業利益 約1500万円程度
1300万円(当社⼿数料別)
終了30日以上前
医療法人格譲渡案件(関東地方)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他医療
従業員数 1〜4名
800万円~
終了30日以上前
【持分譲渡】岡山県の内科医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国地方·医院
従業員数 1〜4名
3000万円
終了30日以上前
クリニック向け医療品の卸売事業【利益率90%以上】の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·医薬品卸
1500万円~
終了30日以上前
医療法人社団(出資持分あり)法人格の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道地方·医院
従業員数 社員なし
1000万円~
終了30日以上前
【医療・金融業界の制作物実績多数】グラフィックデザイン会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·広告
従業員数 5〜9名
3500万円~
終了30日以上前
【事業譲渡】医療系人材に特化した転職サイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
2200万円~
終了30日以上前
今後可能性のあるデイサービス【医療スタッフ多数在籍】の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他医療
4000万円~6000万円
終了30日以上前
持分あり医療法人(東京都、出資持分譲渡)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·医院
従業員数 社員なし
1250万円
終了30日以上前
【高収益】地方開業者におすすめ歯科医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 5〜9名
1億円
終了30日以上前
【法人譲渡】神奈川県中央の病院・医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
25億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【年商1.5億円・医療法人譲渡】大阪府の歯科医院の事業承継・M&A案件
近畿地方その他医療従業員数 1〜4名
公募価格
6400万円
事業概要
約10年前に設立した、大阪府中心部に位置する⻭科医院。現在レセプトは500〜600枚。ご家族の体調が悪く、そちらの仕事を引き継がなければならないので、譲渡致します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【バリュー】 月間500〜600の安定したレセプト。1日50人くらいを安定的にこなしています。衛生士を中心とした体制は自走しています。大阪府中心部位置しており、新患も継続的に来ています。 【リスク】 院長がいなくなるので、別の院長を用意しなければなりません。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 約10年前に設立した、大阪府中心部に位置する⻭科医院。現在レセプトは500〜600枚。ご家族の体調が悪く、そちらの仕事を引き継がなければならないので、譲渡致します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【バリュー】 月間500〜600の安定したレセプト。1日50人くらいを安定的にこなしています。衛生士を中心とした体制は自走しています。大阪府中心部位置しており、新患も継続的に来ています。 【リスク】 院長がいなくなるので、別の院長を用意しなければなりません。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- 譲渡理由:ご家族の体調が悪く、そちらの仕事を引き継がなければならない。