【医療法人譲渡】年商1.5億円大阪府内の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他医療
従業員数 1〜4名
7000万円
終了30日以上前
【診療科特化×オウンドメディア集客】医療特化の人材紹介事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·人材紹介
従業員数 1〜4名
3000万円~5000万円
終了30日以上前
売上伸長率約300%の急成長企業!医療人材紹介会社
M&A NAVIGATOR·関東地方·人材
応相談
終了30日以上前
レセプト500枚|歯科クリニックの事業譲渡|(歯科・医療)案件No.186–東京
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約2000万円
3200万円(当社手数料別)
終了30日以上前
医療機関等向けBPO事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
6000万円
終了30日以上前
【高収益】地方開業者におすすめ歯科医療法人の譲渡|(医療・歯科)案件No.219–茨城
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3300万円
1億円|当社手数料別
終了30日以上前
持分あり医療法人の持分譲渡
M&A NAVIGATOR·東北地方·医療・介護・福祉関連
5,000万円
終了30日以上前
⻭科医院の事業譲渡【大阪】|(歯科・医療)案件No.180–大阪
M&Aポート·近畿·医療
営業利益 約800万円(3割で計算)
150万円(当社⼿数料別)
終了30日以上前
医療・介護向け福祉用具の企画製造会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·製造・加工業
700万円
終了30日以上前
【許認可取得済み】医療廃棄物処理事業の譲渡【山陽エリア】
M&A NAVIGATOR·中国地方·その他
9億円
終了30日以上前
医療系パッケージソフトの開発・販売・保守事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·その他Webサイト
1000万円~1億円
終了30日以上前
【医療系】コンサルティング事業/人材サービス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·コンサルティングその他人材サービス業
従業員数 10〜49名
1500万円~2500万円
終了30日以上前
【格安】歯科医院の事業譲渡|(医療・介護)案件No.152–東京都
M&Aポート·関東·医療
営業利益 0
200万円(当社手数料別)
終了30日以上前
<埼玉県内・黒字>訪問医療マッサージ業運営会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·医療・介護・福祉関連
3,600万円
終了30日以上前
省エネ事業・営業ノウハウ・医療業種メインの顧客リスト3000件も含む
M&A NAVIGATOR·関東地方·その他
2億8,000万円
終了30日以上前
ME機器管理(医療機器管理)システムの譲渡
M&A NAVIGATOR·近畿地方·IT・ソフトウェア
500万円
終了30日以上前
神奈川|⻭科医院の内装譲渡|(医療・歯科)案件No.189–神奈川県
M&Aポート·関東·医療
営業利益 なし
50万円(別途当社⼿数料150万円)
終了30日以上前
【サービス充実】医療対応型有料老人ホームおよび訪問介護事業
M&A NAVIGATOR·近畿地方·医療・介護・福祉関連
1,000万円
終了21日前
医療法人格譲渡案件(関東地方)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他医療
従業員数 1〜4名
800万円~
終了30日以上前
医療系求人サイト及び人材紹介事業会社
M&Aポート·関東·IT
営業利益 300万円
500万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【医療法人譲渡】年商1.5億円大阪府内の歯科医院の事業承継・M&A案件
近畿地方その他医療従業員数 1〜4名
公募価格
7000万円
事業概要
約10年前に設立した、大阪府中心部に位置する⻭科医院。現在レセプトは500〜600枚。ご家族の体調が悪く、そちらの仕事を引き継がなければならないので、譲渡致します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【バリュー】 月間500〜600の安定したレセプト。1日50人くらいを安定的にこなしています。衛生士を中心とした体制は自走しています。大阪府中心部位置しており、新患も継続的に来ています。 【リスク】 院長がいなくなるので、別の院長を用意しなければなりません。
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 約10年前に設立した、大阪府中心部に位置する⻭科医院。現在レセプトは500〜600枚。ご家族の体調が悪く、そちらの仕事を引き継がなければならないので、譲渡致します。まずはお気軽にお問い合わせください。 【バリュー】 月間500〜600の安定したレセプト。1日50人くらいを安定的にこなしています。衛生士を中心とした体制は自走しています。大阪府中心部位置しており、新患も継続的に来ています。 【リスク】 院長がいなくなるので、別の院長を用意しなければなりません。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)