アパレルECプラットフォーム運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイトアパレル小売
従業員数 5〜9名
2億円~
終了30日以上前
首都圏中心の冷蔵・冷凍食品運送業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·軽貨物運送
従業員数 50〜99名
8000万円~
終了30日以上前
【土地建物含・自走運営可】都内の日本語学校（法務省告示校）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·日本語学校
3億円~
終了30日以上前
ヒト幹細胞コスメのパイオニアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·雑貨化粧品
従業員数 5〜9名
5000万円~1億円
終了30日以上前
【黒字】公共事業中心の元請け土木工事・建設会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·その他不動産
従業員数 1〜4名
1億5000万円~
終了30日以上前
大阪府・ロードサイド立地の総合リサイクルショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·リサイクル
4200万円
終了30日以上前
【大手取引有】”日本品質”を中国子会社で製造する文房具製造業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·オフィス用品雑貨
3000万円~4000万円
終了30日以上前
【東京】ジュエリー店舗販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
2億円~
終了30日以上前
経営基盤強固な長野県の金属一次加工会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·長野県·金属切削加工金属部品その他金属等加工
従業員数 10〜49名
5億5000万円
終了30日以上前
【業歴30年以上】画像検査機器のリーディングカンパニーの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他製造（機械
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【平均月商3,000万円超】男性アパレルEC半有（無）在庫の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ECサイトアパレル小売
従業員数 社員なし
5億円
終了30日以上前
【多品種小ロットで希少種に対応】東北の食肉加工処理場の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·飲食料品製造その他農林水産業
従業員数 50〜99名
3億円~3億2000万円
終了30日以上前
【創業15年以上】東海地方の内装リフォーム企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·内装工事
従業員数 50〜99名
1円~
終了30日以上前
店頭販売促進物・展示会等のブース装飾ツール企画・製作会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛知県·その他製造（日用品）その他
従業員数 5〜9名
1500万円
終了30日以上前
【粗利率30％】自動車用ケミカル用品卸売企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·中古車
従業員数 1〜4名
4億円~
終了30日以上前
【地元工事請負を安定的に受注】山口県の土木工事・舗装工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·山口県·土木工事その他建設
従業員数 5〜9名
2000万円~
終了30日以上前
販促物(ＰＯＰ)の企画・製作【成約】
fundbook·愛知
1500万円
終了30日以上前
運送会社【成約】
fundbook·大阪府
1500万円
終了30日以上前
【収益大幅改善・急成長】東海エリアの住宅建築企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·静岡県·不動産開発建築設計
従業員数 1〜4名
5300万円~
終了30日以上前
【高利益率】埼玉県内の歯科医院事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·歯科
7000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
アパレルECプラットフォーム運営会社の事業承継・M&A案件
東京都ECサイトアパレル小売従業員数 5〜9名
公募価格
2億円~
事業概要
・タレント、モデル、アーティストなど、個人のオリジナルアパレルブランドをプロデュースするアパレルブランド展開。 ・ Instagram や Twitter などファッション分野で活躍するインフルエンサーのオリジナルブランド立ち上げ 、複数ブランド運営。 ・インフルエンサーと共にブランドを作り、アパレルブランドとしてコンセプト設計から販売までを一括実施。 ・自社でアパレルECプラットフォームを運営。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・タレント、モデル、アーティストなど、個人のオリジナルアパレルブランドをプロデュースするアパレルブランド展開。 ・ Instagram や Twitter などファッション分野で活躍するインフルエンサーのオリジナルブランド立ち上げ 、複数ブランド運営。 ・インフルエンサーと共にブランドを作り、アパレルブランドとしてコンセプト設計から販売までを一括実施。 ・自社でアパレルECプラットフォームを運営。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 新しい事業を立ち上げるため
- 案件概要補足
- ・なるべく早くの譲渡を希望 ・社内の体制が代表がいない状態でも仕組み化されており、代表は譲渡後の退任希望