【創業40年】埼玉県内の老舗介護タクシー企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·バス
従業員数 5〜9名
7500万円
終了30日以上前
【一都三県】大手と盤石な顧客基盤を複数持つ揚重(荷揚げ)企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他運輸その他建設
従業員数 1〜4名
7000万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【創業40年】埼玉県内の老舗介護タクシー企業の事業承継・M&A案件
埼玉県バス従業員数 5〜9名
公募価格
7500万円
事業概要
■ビジネスモデル ・事業内容 完全予約制の介護タクシー業を運営しています。 訪問介護事業所の許可を取得しています。 売上シェアは僅かですが運転代行業も行っています。 ・商品、サービスの特徴 介護タクシーで無線システムを導入している点が特徴となっています。 ・顧客、取引先の特徴 要介護者、障害者等 ・従業員、組織の特徴 従業員:9名、ドライバーの全員が二種免許だけでなくヘルパー資格を有しています。 ・強み、アピールポイント 複数の自治体の障害福祉課とタクシーチケットの協定書を締結していますので、県内広域で活動が可能となっています。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ■希望売却価格 7,500万円 ■売却形式 株式譲渡 ■売却理由 後継者不在
- 事業概要
- ■ビジネスモデル ・事業内容 完全予約制の介護タクシー業を運営しています。 訪問介護事業所の許可を取得しています。 売上シェアは僅かですが運転代行業も行っています。 ・商品、サービスの特徴 介護タクシーで無線システムを導入している点が特徴となっています。 ・顧客、取引先の特徴 要介護者、障害者等 ・従業員、組織の特徴 従業員:9名、ドライバーの全員が二種免許だけでなくヘルパー資格を有しています。 ・強み、アピールポイント 複数の自治体の障害福祉課とタクシーチケットの協定書を締結していますので、県内広域で活動が可能となっています。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- ■その他希望条件 ・従業員雇用継続 ・想いを継いでくれること ・70歳での引退を考えておりそれまでは自走予定です。 退職金はその段階でいただければ幸いです。