歯科医院の事業譲渡｜（医療）案件No.255–群馬
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3500万円
8000万円
30日以上前
医療業界／医療機関向け紙面媒体の発行・出版・専門誌・メディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·広告
従業員数 10〜49名
4000万円~
30日以上前
【提携アドバイザー担当】医療特化のWEBマーケティング支援事業
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
獣医科医療機器の製造卸販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·電子部品製造
従業員数 1〜4名
1円~
30日以上前
【旧法／歯科医院】関西エリア医療法人社団の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他医療
従業員数 5〜9名
1500万円
終了30日以上前
【医療法⼈譲渡】レセプト約400枚の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 5〜9名
1000万円~2000万円
終了30日以上前
【大手企業とのコネクション有】医療機器の卸売事業
M&A CLOUD·関東·医療
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】医療分野専門の出版・プロモーション企業
M&A CLOUD·関東·広告
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
データを基に疾病予測や治療サポートを行う医療プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1億円~2億円
終了30日以上前
医療機関等向けBPO事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
6000万円
終了30日以上前
【医療系】コンサルティング事業／人材サービス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·コンサルティングその他人材サービス業
従業員数 10〜49名
1500万円~2500万円
終了30日以上前
【持分譲渡】静岡県の医療クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·医院
従業員数 5〜9名
8000万円
終了30日以上前
【東京都内】医療関連の出版企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·出版医院
従業員数 5〜9名
7500万円~
終了30日以上前
【地域医療貢献】島根県の調剤薬局の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国地方·調剤薬局
従業員数 1〜4名
10万円~
30日以上前
医療法人格譲渡案件（関西地域）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·医院
従業員数 10〜49名
500万円~
30日以上前
【医療・金融業界の制作物実績多数】グラフィックデザイン会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·広告
従業員数 5〜9名
3500万円~
終了30日以上前
【高収益】地方開業者におすすめ歯科医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 5〜9名
1億円
終了30日以上前
【都市部アクセス良】高品質な医療サービス提供の透析クリニックの事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·医院
従業員数 5〜9名
1円~3000万円
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】医療・介護福祉・保育・建設等、業種特化型求人ポータル事業の譲渡
M&A CLOUD·関東·人材
従業員数 5人〜10人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【高収益】医療業界に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·人材紹介
従業員数 5〜9名
2億円~2億4000万円
30日以上前
M&Aポート30日以上前
歯科医院の事業譲渡｜（医療）案件No.255–群馬
関東医療営業利益 約3500万円
公募価格
8000万円
事業概要
案件詳細：群馬県にある⻭科医院。本院の診療に集中するため、事業譲渡することを決めました。院長担当の患者さんがいるので、譲渡後も非常勤として継続を希望。またスタッフの継続雇用も希望です。レセプトは安定的に毎月500枚程度あります。まずはお気軽にお問い合わせください。
案件情報
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 譲渡理由
- 本院に集中するため
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- バリュー｜メリット｜魅力のポイント
- 新患対応が⽉30件ほど、月間レセプト500枚以上を獲得できています。患者さんやスタッフのことを⼤切に経営してきた印象で、患者さんから信頼のある⻭科医院です。
- リスク｜ネック｜ウィークポイント
- ローカル地域のため、⼈材の確保が難しい状況です。
- 目標完了期間
- 決まり次第
- 譲渡理由
- 本院に集中するため