英語・中国語・韓国語マンツーマンスクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·英会話など語学教室（語学スクール）
430万円~
30日以上前
【⾧期取引先】実績40年の中国・四国地方のタクシー関連事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·自動車整備等
従業員数 5〜9名
700万円
30日以上前
【高機能CMS搭載】全国の中古車販売業者の口コミポータルサイト
SiteCatcher·オンライン·インターネット
売上高 －
38万円
NEW5日前
【愛知県豊田市】韓国料理(空中階/50.59坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·愛知県·専門料理
従業員数 1店舗売上高 未選択
200万円
30日以上前
【中国地方】複数店舗の理容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中国・四国·美容室
従業員数 10〜49名
500万円~
30日以上前
全国の小学校、中学校の学区エリアを地図で表示。学区エリアAPI
SiteCatcher·オンライン·学校・教育
売上高 －
100万円
NEW5日前
【中四国最大級】愛媛の有名リラクゼーションサロン・チェーン店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛媛県·その他美容
300万円~1000万円
終了30日以上前
【中四国最大級】岡山の有名リラクゼーションサロン・チェーン店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·岡山県·その他美容
300万円~1000万円
終了30日以上前
【年商3700万円】中国＆タイ輸入のアパレルECサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
600万円~700万円
終了30日以上前
【利用者増加中・米国で人気】ニュースレター運営ツールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスSaas
100万円~
終了30日以上前
【国道沿い】福岡県の中古車買取・販売屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·福岡県·その他卸売その他
300万円~1000万円
終了30日以上前
卸売りで全国販売中！高級路線のボタニカルシャンプー事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他製造（日用品）化粧品
400万円~
30日以上前
＜現坪単価1万円台！＞大型ワインセラーもあり！護国寺駅の中華店(1-2F/36.25坪)
飲食店ドットコム·東京都·中華
従業員数 1店舗売上高 未選択
400万円
30日以上前
【副業最適/高利益】中国輸入ゴルフ用品EC事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ECサイトスポーツ用品
40万円~
終了30日以上前
【副業可能/1日3時間】中国無在庫のレディースアパレルECの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイト
600万円~
終了30日以上前
【女性雑誌の掲載実績あり！】流行中の韓国カフェの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·カフェ
500万円~1000万円
30日以上前
＜中央線沿線×駅徒歩1分＞内装・設備状態良好！国分寺の居酒屋（3F/16.9坪）
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 未選択
450万円
30日以上前
【月間売上70万円】無在庫中国代行女性向けスマホアクセサリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
500万円~
終了30日以上前
【実績1000校以上】全国小中高へ卒業式コサージュFAX販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他卸売
300万円~1000万円
終了30日以上前
＜多国籍の常連客あり！＞イベント利用のできる！本厚木の中南米料理店(2F/約15坪)
飲食店ドットコム·神奈川県·バー
従業員数 1店舗売上高 未選択
780万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
英語・中国語・韓国語マンツーマンスクールの事業承継・M&A案件
東京都英会話など語学教室（語学スクール）
公募価格
430万円~
事業概要
創業17年の英語、中国語、韓国語マンツーマンスクール。（7年前に現会社に改組）10年前のピーク時には年商3000万円程度であったが直近は750万円。 新規事業計画の開業準備完了しているが、資金難と後継者難で事業意欲のある方に会社ごと譲渡したい。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 譲渡対象資産
- 営業権、スクール運営システム、教室設備、教材など
- 事業概要
- 創業17年の英語、中国語、韓国語マンツーマンスクール。（7年前に現会社に改組）10年前のピーク時には年商3000万円程度であったが直近は750万円。 新規事業計画の開業準備完了しているが、資金難と後継者難で事業意欲のある方に会社ごと譲渡したい。
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 株式譲渡、役員変更、従業員は一定期間据え置き、新任者へ引継ぎ、入れ替えいずれもOK。