【EBITDA60M・黒字】クリエイターマネジメント会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 1〜4名
3億円~
終了30日以上前
【黒字】パッケージ印刷プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
2億円~
終了30日以上前
【黒字】カメラ解析AIサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ソフトウェア自社開発Saas
従業員数 10〜49名
1億5000万円~
終了30日以上前
【黒字・SaaS】イノベーションサービス開発販売メーカーの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他アプリSaas
従業員数 5〜9名
1億4000万円~1億5500万円
終了30日以上前
【コロナ過でも黒字】エンタメカフェ事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他飲食店
従業員数 1〜4名
1億円~2億円
終了30日以上前
【黒字】ベトナムのクラウドソリューション企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·ソフトウェア自社開発
従業員数 100名以上
6億4000万円~
30日以上前
【黒字】北日本のラブホテル/ファッションホテルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·ホテル
従業員数 10〜49名
12億円
30日以上前
【黒字経営】金融フィンテック業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスその他金融業
従業員数 10〜49名
10億円~
30日以上前
【黒字経営】東日本のゴルフ場の事業承継・M&A案件
スピードM&A·非公開·その他旅行
4億5000万円
終了30日以上前
【黒字運営】ホノルルのミニバスツアー会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·旅行サービス
従業員数 10〜49名
10億円~11億円
終了30日以上前
【黒字運営】ハワイの高級ハイヤーサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·旅行サービスバス
5億円~5億5000万円
終了30日以上前
【黒字】クリニック整形、内科、外科の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他医療
6億5000万円~
終了30日以上前
東南アジア、ユーザー15万人超。家事代行マッチング。黒字化済みのプラットフォーム
SiteCatcher·オンライン·暮らし・生活
売上高 6088万円
90,000万円
NEW5日前
【黒字】オンライン学習塾の運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他教育
従業員数 1〜4名
1億2000万円~1億5000万円
終了30日以上前
【黒字運営】ホノルルで人気のカジュアルレストランの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·洋食レストラン居酒屋
1億4000万円~1億5000万円
30日以上前
【黒字】ベトナム国内の総合病院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·総合病院
従業員数 100名以上
40億円~
30日以上前
【黒字・希少好立地】ハワイのジュエリーショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·アパレル小売その他小売
1億8000万円
終了30日以上前
東京空調関連工事事業者営業黒字 譲渡案件
BizMa·関東・甲信越·建設
1億円~5億円以下
終了30日以上前
【黒字運営】ホノルルのバケーションレンタル管理会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·民泊
従業員数 1〜4名
1億4000万円~1億5000万円
終了30日以上前
【黒字・法人譲渡】コールセンター業務請負/BPO/テレアポの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材派遣アウトソーシングその他
従業員数 50〜99名
1億1000万円~1億5000万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【EBITDA60M・黒字】クリエイターマネジメント会社の事業承継・M&A案件
関東その他Webサイト従業員数 1〜4名
公募価格
3億円~
事業概要
業界屈指の知名度を誇るクリエイターマネジメント会社様です。 クリエイターマネジメント事業以外にも代理店事業やブランドディレクション事業も展開しています。 F1層(20~34歳の女性・トレンドに敏感で消費意欲が強いマーケティングのターゲット)に強い女性の専属クリエイターが在籍しており、 さらに専属クリエイターと親和性のあるフリーランスのクリエイターも在籍していることから大型案件も増加。 現社長の経営やクリエイターのブランディング設計、案件確保などの業務を引き継げる方も在籍していることから、M&A後の引継ぎも容易です。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 業界屈指の知名度を誇るクリエイターマネジメント会社様です。 クリエイターマネジメント事業以外にも代理店事業やブランドディレクション事業も展開しています。 F1層(20~34歳の女性・トレンドに敏感で消費意欲が強いマーケティングのターゲット)に強い女性の専属クリエイターが在籍しており、 さらに専属クリエイターと親和性のあるフリーランスのクリエイターも在籍していることから大型案件も増加。 現社長の経営やクリエイターのブランディング設計、案件確保などの業務を引き継げる方も在籍していることから、M&A後の引継ぎも容易です。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 更なる事業の発展を望むとともに、在籍しているクリエイターの今後の活躍や環境のために この度、譲渡をご検討いただいております。 対象会社様は、収益性の高いビジネスモデルであり、さらに業界を牽引するクリエイターが在籍していることや、代表者の業務に関しても、引継げる方が在籍していることから、M&A後の引継ぎが容易であるため、既存事業の拡大や強化で譲受をご検討の方から、新規事業で譲受をご検討の方まで幅広くシナジーが期待できます。