《来期も満員見込》東京都企業主導型保育園の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·乳幼児向け教育
従業員数 10〜49名
1億1000万円
終了30日以上前
【認可/小規模認可】ベッドタウンで保育園を複数園運営する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·乳幼児向け教育
従業員数 50〜99名
4億円~4億5000万円
30日以上前
【安定収益】【不動産賃貸業】認可保育園の不動産賃貸業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·収益不動産乳幼児向け教育
従業員数 社員なし
2億円~
終了30日以上前
認可保育園（小規模認可保育事業A型）６施設を運営する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·乳幼児向け教育
従業員数 50〜99名
4億円~
30日以上前
【高利益率/毎期増収中】東海地方の認可保育園（複数施設）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東海·放課後等デイサービスその他医療
従業員数 50〜99名
1億5000万円~
30日以上前
スピードM&A30日以上前
《来期も満員見込》東京都企業主導型保育園の事業承継・M&A案件
東京都乳幼児向け教育従業員数 10〜49名
公募価格
1億1000万円
事業概要
■ビジネスモデル ◆事業内容 東京都西部の主要駅の最寄にある企業主導型保育園の株式譲渡です。 ◆商品、サービスの特徴 - ◆顧客、取引先の特徴 0~2歳児を受け入れており、定員は12名(満員)となっております。 ◆従業員、組織の特徴 有資格保育士が定員数(10名)ほど在籍しております。 また、看護師(4名)や栄養士(1名)も在籍しているため補助金収入が多く入っております。 ◆強み、アピールポイント 直近3年は児童数満員(12名)をほぼ毎月維持しており、来期も満員見込です。 譲渡の際には役員報酬を減額予定のため、実質の営業利益は数倍程になります。 また、譲渡後に園長の継続雇用も可能のため運営に関しては自走可能案件となっております。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■ビジネスモデル ◆事業内容 東京都西部の主要駅の最寄にある企業主導型保育園の株式譲渡です。 ◆商品、サービスの特徴 - ◆顧客、取引先の特徴 0~2歳児を受け入れており、定員は12名(満員)となっております。 ◆従業員、組織の特徴 有資格保育士が定員数(10名)ほど在籍しております。 また、看護師(4名)や栄養士(1名)も在籍しているため補助金収入が多く入っております。 ◆強み、アピールポイント 直近3年は児童数満員(12名)をほぼ毎月維持しており、来期も満員見込です。 譲渡の際には役員報酬を減額予定のため、実質の営業利益は数倍程になります。 また、譲渡後に園長の継続雇用も可能のため運営に関しては自走可能案件となっております。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- その他