【独自SNS戦略で集客!】手芸商品販売・卸売業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·アパレル卸アパレル小売雑貨小売
従業員数 5〜9名
3億円~
30日以上前
オリジナル子供服ブランドの企画・販売業
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 5,000万円~1億円
3億円~5億円
30日以上前
レザー製品製造・販売
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 5,000万円~1億円
5億円~10億円
30日以上前
アパレルEC販売
M&Aキャピタル·関西·衣料品
従業員数 30名~100名営業利益 1,000万円~5,000万円
3億円~5億円
30日以上前
婦人服製造
M&Aキャピタル·中部・北陸·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
1億円~3億円
30日以上前
仏高級ブランド中古小売業
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 非公開営業利益 非公開
3億円~5億円
30日以上前
アパレルODM/OEM
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 5,000万円~1億円
1億円~3億円
30日以上前
ファッションリユース事業
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 非公開営業利益 5,000万円~1億円
5億円~10億円
30日以上前
アパレル副資材
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円未満
1億円~3億円
30日以上前
アパレルOEM・ODM
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円~5,000万円
1億円~3億円
30日以上前
ファッションパンツを中心に扱うアパレルメーカー
M&Aキャピタル·非公開·衣料品
従業員数 30名~100名営業利益 5,000万円~1億円
10億円~30億円
30日以上前
下着の卸売および販売
M&Aキャピタル·関東·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円未満
1億円~3億円
30日以上前
衣服裁縫修理業
M&Aキャピタル·関西·衣料品
従業員数 30名~100名営業利益 5,000万円~1億円
1億円~3億円
NEW1日前
ミセス向けレディースアパレルの販売
M&Aキャピタル·関西·衣料品
従業員数 30名~100名営業利益 1,000万円未満
1億円~3億円
30日以上前
アパレル(カジュアル衣料)の企画、製造、卸売
M&Aキャピタル·中部・北陸·衣料品
従業員数 非公開営業利益 1,000万円~5,000万円
3億円~5億円
30日以上前
婦人服卸売業
M&Aキャピタル·関西·衣料品
従業員数 30名未満営業利益 5,000万円~1億円
1億円~3億円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【独自SNS戦略で集客!】手芸商品販売・卸売業の事業承継・M&A案件
関西アパレル卸アパレル小売雑貨小売従業員数 5〜9名
公募価格
3億円~
事業概要
手芸商品のEC販売・実店舗販売・手芸店卸を手掛けている企業です。 商品は、SNSで合計約6万人の支持者がいる自社ブランドディレクターが手掛ける編物キットをはじめ、メーカー毛糸・ファクトリー毛糸を厳選して販売しています。 業界的にデジタルマーケティングの好敵手が限りなく少ない事から、SNS(Instagram・LINE・ブログ)とYouTubeを駆使した多角的な集客経路を構築し、オーガニックで顧客数を伸ばしてきました。その他、有名連携作家が12名もおり、日々ブランド認知度向上に貢献しています。累計購入者は3500名以上で、リピート率は40%を超えています。手芸を趣味とする層は、一般的に年齢層が高めですが、当社は35歳以下のファンが35%以上を占めているため、幅広い年齢層にアプローチできるのも魅力です。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 取引先、顧客、ノウハウ、デザイン
- 事業概要
- 手芸商品のEC販売・実店舗販売・手芸店卸を手掛けている企業です。 商品は、SNSで合計約6万人の支持者がいる自社ブランドディレクターが手掛ける編物キットをはじめ、メーカー毛糸・ファクトリー毛糸を厳選して販売しています。 業界的にデジタルマーケティングの好敵手が限りなく少ない事から、SNS(Instagram・LINE・ブログ)とYouTubeを駆使した多角的な集客経路を構築し、オーガニックで顧客数を伸ばしてきました。その他、有名連携作家が12名もおり、日々ブランド認知度向上に貢献しています。累計購入者は3500名以上で、リピート率は40%を超えています。手芸を趣味とする層は、一般的に年齢層が高めですが、当社は35歳以下のファンが35%以上を占めているため、幅広い年齢層にアプローチできるのも魅力です。
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 8月に法人設立したばかりですが、昨年から個人事業として始動し、事業基盤は出来上がっています。そして、来年7月のExitを目標に法人化した経緯もある為、今の段階から、双方対話しながら売却を進めていきたいというのが売手の希望です。