【有名ライセンス取得】海外でも人気のアパレルブランドの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·アパレル卸
従業員数 5〜9名
2億円~3億円
30日以上前
Web完結/受注生産で黒字運営のサウナグッズ製作事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル卸
1500万円~3000万円
終了30日以上前
女性向けアパレルブランドのEC販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·アパレル小売
従業員数 5〜9名
1円
30日以上前
162%成長中！1名で運営可能なDtoCメンズアパレルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
2500万円~3500万円
30日以上前
レディースアパレルセレクトショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·長野県·アパレル小売
300万円~1000万円
30日以上前
【事業譲渡】婦人服・雑貨を扱うアパレルショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·アパレル小売
500万円
30日以上前
高収益の古着屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·アパレル小売
750万円~
終了30日以上前
【自社ブランド保有】レディースアパレル会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
従業員数 10〜49名
1円~
終了30日以上前
インフルエンサー事務所
MANDA·東京都·映像
300万円
30日以上前
【事業承継】都内アパレルメーカー
JPMAS·関東・甲信越·アパレル・雑貨
従業員数 10～50名売上高 50百万～1億円
応相談
NEW5日前
【完全副業】営業利益40万円程度の無人古着屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·アパレル小売
40万円~
30日以上前
ライブコマースのコンサルも行うD2Cオリジナルアパレル事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·アパレル小売
従業員数 社員なし
400万円~
30日以上前
東京郊外・独自のセレクトショップ店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
150万円~250万円
30日以上前
大手サイト口コミ高評価・SEOに強み・自走も可能な古着屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·兵庫県·アパレル小売
600万円~
終了30日以上前
【無借金経営】インポートのハイブランドを取り扱う小売店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·アパレル小売
従業員数 5〜9名
1億7000万円~
終了30日以上前
アクセサリー輸入販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·アパレル小売
580万円
終了30日以上前
リサイクル会社 売却
MANDA·神奈川県·リサイクル
400万円
30日以上前
【山手線駅徒歩3分の好立地】都内の無人古着販売店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
300万円~400万円
30日以上前
【近隣に競合少】品数・品揃え豊富なシニア向け衣料販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·アパレル小売
従業員数 5〜9名
2000万円~4000万円
30日以上前
【黒字】子供服オリジナル・セレクト商品を販売するECショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
300万円~500万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【有名ライセンス取得】海外でも人気のアパレルブランドの事業承継・M&A案件
関東アパレル卸従業員数 5〜9名
公募価格
2億円~3億円
事業概要
【案件概要】 事業内容：アパレルブランド事業 所在地：関東地方 スキーム：株式譲渡 譲渡理由：後継者不在のため 従業員数：10名以下 希望価格：200百万円（応相談） 【事業概要】 関東地方でアパレルブランド事業を営む 製造は中国等の協力会社に直接委託 海外との取引実績多数 他社では取得が難しい、ライセンスの取得が決定している 【直近期財務概況】 売上高：約400百万円（2024年期（以下同様）） 修正後EBITDA：21百万円 実態純資産：約50百万円 【備考】 引継条件：全従業員の引継ぎ、事業の継続、代表の連帯保証解除 譲渡後の引継ぎに関しては応相談
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 【案件概要】 事業内容：アパレルブランド事業 所在地：関東地方 スキーム：株式譲渡 譲渡理由：後継者不在のため 従業員数：10名以下 希望価格：200百万円（応相談） 【事業概要】 関東地方でアパレルブランド事業を営む 製造は中国等の協力会社に直接委託 海外との取引実績多数 他社では取得が難しい、ライセンスの取得が決定している 【直近期財務概況】 売上高：約400百万円（2024年期（以下同様）） 修正後EBITDA：21百万円 実態純資産：約50百万円 【備考】 引継条件：全従業員の引継ぎ、事業の継続、代表の連帯保証解除 譲渡後の引継ぎに関しては応相談
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)