【急成長】関西メインの若手人材が豊富な人材派遣業(業務委託)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·携帯販売代理店人材派遣
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【大阪】8月に完成したばかりのスタイリッシュな内装の美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·美容室
120万円~
終了30日以上前
【造作譲渡・大阪】ナチュラルな内装のアイブロウサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·美容室
80万円~
終了30日以上前
フォロワー1.5万人超・職場のイライラ話がテーマのインスタの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
70万円~
終了30日以上前
【安定受注】ガス配管工事に特化した職別工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·管工事その他建設
従業員数 5〜9名
1200万円~
終了30日以上前
【注目度抜群!】女性に人気のエイジングケアサプリのEC販売事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·化粧品
350万円~
終了30日以上前
フォロワー2万人超えのInstagramサレ妻系アカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
115万円~
終了30日以上前
フォロワー2万人弱のInstagramサレ妻系アカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
85万円~
終了30日以上前
【3月売上110万円】フォロワー3.1万人の恋愛系インスタの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SNSアカウント
350万円~
終了30日以上前
【運営歴7年】カート取得力の高いAmazonアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイト
220万円~
終了30日以上前
【池袋駅至近・2ルーム一括】マンション型高級メンズエステの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
200万円~
終了30日以上前
【平均売上約27万】ペットグッズを扱うAmazonアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·ECサイト
350万円~
終了30日以上前
【登録者数1.3万・視聴95万】Youtube広告事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·Youtube
45万円~
終了30日以上前
【サブスク型ビジネス】格安スマホFC事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·福島県·通信
従業員数 社員なし
150万円~
終了30日以上前
【最高売上96万円】2ch外注運営のYouTubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·Youtube
66万円
終了30日以上前
【平均利益84万円】国際政治問題のYouTubeチャンネル(の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·Youtube
550万円
終了30日以上前
【フォロワー約4万人以上】スカッと系エピソード中心のインスタの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
280万円~
終了30日以上前
プレで富裕層会員3,000名|資産運用管理のWebツールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBサービスソフトウェア受託開発
2000万円~
終了30日以上前
【木材・住設機器卸売】多摩地域に取引口座約300件有の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·建機
従業員数 1〜4名
1億3000万円~
終了30日以上前
【運用3年目】フォロワー2万人超のインスタグラムアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
135万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【急成長】関西メインの若手人材が豊富な人材派遣業(業務委託)の事業承継・M&A案件
大阪府携帯販売代理店人材派遣従業員数 10〜49名
公募価格
1000万円~
事業概要
携帯ショップをメインとした人材派遣業(業務委託)会社です。 1次代理店様から案件を受託しております。また、他社様にも案件を卸しております。 派遣先は関西が8割、東京2割の割合です。 現在2期目の企業のため、進行期に関しては人員が増え業績をかなり伸ばされております。 採用に関して、費用をかけず若く向上心の高い人材を獲得できる独自のスキームを確立しております。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 人材、採用ノウハウ
- 事業概要
- 携帯ショップをメインとした人材派遣業(業務委託)会社です。 1次代理店様から案件を受託しております。また、他社様にも案件を卸しております。 派遣先は関西が8割、東京2割の割合です。 現在2期目の企業のため、進行期に関しては人員が増え業績をかなり伸ばされております。 採用に関して、費用をかけず若く向上心の高い人材を獲得できる独自のスキームを確立しております。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 至急譲渡を希望、代表の存続可能(買主様の意向による)