【毎年190%の高成長中！】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他不動産その他教育
従業員数 100名以上
3億円~4億円
終了30日以上前
【創業約30年】安定経営を維持する自動車車体架装業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·自動車整備等中古車
従業員数 1〜4名
1億6000万円~
終了30日以上前
東海地方酒蔵(清酒等の製造販売)【成約】
fundbook·愛知
1億5000万円
終了30日以上前
【EC年商4億円】美容家電ブランド株式譲渡の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·ECサイトその他美容
従業員数 5〜9名
5億円
終了30日以上前
SES・エンジニア以外の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1億円~
終了30日以上前
【営業利益率約30%】味噌ラーメン店3店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·福岡県·その他飲食店
4億5000万円~
終了30日以上前
【海外セレブに大人気】プロ仕様の写真撮影が可能なレンタル機器の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·法人向けレンタル
従業員数 社員なし
1億2500万円~
終了30日以上前
【外注運用可能】電子書籍などのデジタルコンテンツ制作販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1億3000万円~
終了30日以上前
【国内最高峰の技術力】原材料製造メーカーの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他製造（機械
従業員数 100名以上
7億4000万円~
終了30日以上前
【高収益・サブスク】Webサイト運営会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·WEBサービスSaas
従業員数 社員なし
19億円~
終了30日以上前
【人気業種】急成長中のインフルエンサーマーケティングの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·市場調査
従業員数 1〜4名
4億円~
終了30日以上前
【業歴70年以上】北関東の梱包包装資材の製造・供給企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·栃木県·包装
従業員数 5〜9名
1億5000万円
終了30日以上前
新型コロナウイルスワクチン接種証明記録アプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
2億円
終了30日以上前
【創業60年以上・23区内不動産所有】自動車部品販売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他卸売
従業員数 5〜9名
1億6000万円~
終了30日以上前
【千葉県】グループホーム・訪問介護事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他医療
従業員数 10〜49名
1億円
終了30日以上前
【大手小売店での全国展開】スポーツ用品卸売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
2億円~
終了30日以上前
【高収益・会員累計5万人以上！】インターネット異性紹介事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 1〜4名
4億円
終了30日以上前
【調整後EBITDA約6,000万円】化粧品OEM企画製造の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他製造（日用品）その他美容
従業員数 1〜4名
3億3000万円~
終了30日以上前
家庭用サウナ販売メーカー（医療機器製造販売業の許認可有）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他製造（日用品）スポーツ
従業員数 10〜49名
2億円~
終了30日以上前
千葉・介護事業☆売主直接☆【成約】
fundbook·千葉
1億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【毎年190%の高成長中！】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
海外その他不動産その他教育従業員数 100名以上
公募価格
3億円~4億円
事業概要
東南アジアの国にてビルメンテナンス業を運営しています。具体的には警備、清掃員派遣を日系大手や現地大手企業に行う（従業員約５００名以上）売り上げは毎年190%成長を２０２０年まで達成。オーナー自身が新規ビジネスに参入予定のため売却希望。 人材不足が懸念される同業界において、技能実習生や特定技能等の人材確保による課題解決にも繋がります。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 株式
- 事業概要
- 東南アジアの国にてビルメンテナンス業を運営しています。具体的には警備、清掃員派遣を日系大手や現地大手企業に行う（従業員約５００名以上）売り上げは毎年190%成長を２０２０年まで達成。オーナー自身が新規ビジネスに参入予定のため売却希望。 人材不足が懸念される同業界において、技能実習生や特定技能等の人材確保による課題解決にも繋がります。
- 従業員数
- 100名以上
- 譲渡理由
- 新しい事業を立ち上げるため
- 案件概要補足
- ロックアップ期間は１年を希望。