【自社工場/3期連続黒字】静岡県にて電子基板の試作・組立を行う会社の株式譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·製造・加工業
応相談
30日以上前
【毎期黒字・無借金】安定経営・財務状況良好な青果の卸売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·商社飲食料品卸その他卸売
従業員数 5〜9名
3億円~3億5000万円
30日以上前
【官公庁取引有/年商4.5億黒字経営】関東地方の印刷製本会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·印刷その他印刷
従業員数 10〜49名
1円~
30日以上前
【黒字】差別化された施術で安定収益&固定顧客多数の整体院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·マッサージ
300万円~500万円
終了30日以上前
【黒字経営】内部留保1.8億円美容家電の通販事業を行う企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他Webサイト
従業員数 5〜9名
5億円~10億円
終了30日以上前
【黒字】商業施設の内装監理・現場管理を手掛ける設計事務所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他不動産
従業員数 5〜9名
1億5000万円~
終了30日以上前
【業歴の長い戸建建築】有資格者は複数在籍、直近期黒字、付き合いの長い外注先多数
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
3,000万円
22日前
【即事業拡大可能】1期目から黒字&拡大が狙える海外人材紹介!の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·人材紹介
従業員数 1〜4名
1000万円~2000万円
29日前
【南関東/ゴルフ練習場】大規模打ちっぱなし練習場/併設レストラン付き/黒字経営/不動産付き譲渡
JPMAS·関東・甲信越·ホテル・旅館・レジャー
従業員数 10~50名売上高 5億円未満
応相談
30日以上前
【無借金・黒字】従業員の長期勤続で技術力に定評のある製造業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他製造(金属
従業員数 10〜49名
2億円~3億円
30日以上前
【資産超過・黒字】京都の老舗中華料理店1店舗を運営する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·中華料理居酒屋
従業員数 10〜49名
3000万円~
30日以上前
【営業黒字・大阪市内】指定工場となっている自動車整備会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·自動車整備等
従業員数 1〜4名
4000万円~4100万円
30日以上前
<TVなどの紹介実績多数あり!>黒字の業態引継ぎ可能!小田急相模原のラーメン(1F/約10.9坪)
飲食店ドットコム·関東地方·ラーメン
従業員数 1店舗売上高 未選択
200万円
30日以上前
【自走可能・黒字経営継続】安定的な収益を誇る電話代行事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·アウトソーシングその他人材サービス業
2500万円~
30日以上前
【神奈川・営業黒字】従業員引き継ぎ可能な人気もつ鍋居酒屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·居酒屋
1300万円~
30日以上前
【メディア掲載実績多数】観光地×大型商業施設内の人気飲食店|年商2,800万円超|黒字運営中
マープ·関東地方·飲食店
1,000万円〜3,000万円
終了30日以上前
【従業員引継ぎ相談可/管理業務のみ】黒字運営の便利屋事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·四国地方·その他
2500万円~
終了30日以上前
【自由が丘駅5分の美容室】リゾート風の店舗で開業以来黒字運営の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他美容
300万円~1000万円
終了30日以上前
【実質黒字・業歴60年超】国内有数の独自技術・特殊鋼加工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·その他製造(日用品)
従業員数 10〜49名
1億2000万円~1億5000万円
終了30日以上前
【黒字】静岡の鍼灸院を売却します。立地が良く口コミで集客可能の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·マッサージ
300万円~299万9999円
NEW4日前
M&A NAVIGATOR30日以上前
【自社工場/3期連続黒字】静岡県にて電子基板の試作・組立を行う会社の株式譲渡
中部地方製造・加工業
公募価格
応相談
事業概要
【事業内容】 ・電子部品の実装・組立 ・静岡県の好アクセスエリアに不動産を所有し、自社人材での営業 【商品・サービスの特徴】 ・基盤部品の試作実装をメイン事業とし、短納期かつ小ロット対応が可能 ・商社を介さずメーカーより受注 ・上記により、低コストなことから受注が増えており増収増益(3期連続営業利益黒字) 【買収メリット】 ・大手メーカーと直接やり取りを行っており、クロスセルやアップセルによる売上を拡大できる可能性がある ・好アクセスエリアでの拠点の確保(土地・建物を保有) ・代表が引き続き勤務可能(ポジションについては柔軟に対応可能) 【その他】 ・従業員の雇用維持 ・連帯保証の解除 ・減価償却の未実施あり