【毎年190%の高成長中！】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·その他不動産その他教育
従業員数 100名以上
3億円~4億円
終了30日以上前
【株式譲渡・有利子負債ゼロ】日用品卸売会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·家具
従業員数 1〜4名
300万円~
終了30日以上前
都内の就労継続支援B型事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·就労支援
従業員数 10〜49名
3000万円~4000万円
終了30日以上前
某有名コンテンツに30店舗以上の登録のある宅配弁当店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·その他飲食店
1000万円~1500万円
終了30日以上前
【外注運用可能】電子書籍などのデジタルコンテンツ制作販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1億3000万円~
終了30日以上前
YouTube漫画動画の受託制作事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
5000万円~
終了30日以上前
海外エリアで人気のダイビングショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·スポーツ用品
3000万円~4000万円
終了30日以上前
【医療系】コンサルティング事業／人材サービス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·コンサルティングその他人材サービス業
従業員数 10〜49名
1500万円~2500万円
終了30日以上前
【月利750万円】世界的関心の高いテーマのYouTubeの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
6600万円
終了30日以上前
【千葉県】グループホーム・訪問介護事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他医療
従業員数 10〜49名
1億円
終了30日以上前
【株式譲渡】創業20年北関東の総合電機設備工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·栃木県·その他不動産
従業員数 1〜4名
2500万円~
終了30日以上前
【高収益・会員累計5万人以上！】インターネット異性紹介事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 1〜4名
4億円
終了30日以上前
【譲渡額値下げ】愛知県しゃぶしゃぶ店複数店舗（高利益業態）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛知県·寿司
従業員数 5〜9名
5000万円
終了30日以上前
【利益386万円】安定収益の老舗YOUTUBEチャンネルの譲の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
3800万円~
終了30日以上前
【黒字】大阪の学校をテーマにしたコンセントカフェ＆バーの事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·その他飲食店
800万円~
終了30日以上前
【黒字経営・譲渡後のサポート有】千葉県の買取専門店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他
100万円~150万円
終了30日以上前
【自治体からの依頼もあり！】観光バス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·その他
780万円~
終了30日以上前
【取引先数千社】実店舗とECを展開する雑貨店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他卸売その他製造（日用品）
従業員数 5〜9名
5000万円~1億円
終了30日以上前
【コンサル1年】月間200万収益のeBayアカウント運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1900万円~
終了30日以上前
【株式譲渡】北海道の印刷業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·北海道·印刷
従業員数 5〜9名
1500万円~2300万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【毎年190%の高成長中！】警備・清掃・ビルメンテナンス会社の事業承継・M&A案件
海外その他不動産その他教育従業員数 100名以上
公募価格
3億円~4億円
事業概要
東南アジアの国にてビルメンテナンス業を運営しています。具体的には警備、清掃員派遣を日系大手や現地大手企業に行う（従業員約５００名以上）売り上げは毎年190%成長を２０２０年まで達成。オーナー自身が新規ビジネスに参入予定のため売却希望。 人材不足が懸念される同業界において、技能実習生や特定技能等の人材確保による課題解決にも繋がります。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 株式
- 事業概要
- 東南アジアの国にてビルメンテナンス業を運営しています。具体的には警備、清掃員派遣を日系大手や現地大手企業に行う（従業員約５００名以上）売り上げは毎年190%成長を２０２０年まで達成。オーナー自身が新規ビジネスに参入予定のため売却希望。 人材不足が懸念される同業界において、技能実習生や特定技能等の人材確保による課題解決にも繋がります。
- 従業員数
- 100名以上
- 譲渡理由
- 新しい事業を立ち上げるため
- 案件概要補足
- ロックアップ期間は１年を希望。