放課後等デイサービス・児童発達支援多機能型１拠点
BTIX M&A·近畿地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ３名営業利益 年間実質ＥＢＩＴＤＡ約８００万円～１，０００万円
２，５００万円～３，５００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援の運営
BTIX M&A·神奈川県川崎市·障がい福祉・就労支援
従業員数 約９名（代表理事含め）営業利益 赤字
※削除可能経費を含めると黒字。
無償※別途、役員借入金約１，５００万円の返済を希望。
30日以上前
就労継続支援Ａ型
BTIX M&A·兵庫県南西部·障がい福祉・就労支援
従業員数 ６名営業利益 黒字
２，５００万円（非課税）
30日以上前
就労継続支援Ｂ型
BTIX M&A·北海道札幌市：１拠点北海道石狩市：１拠点·障がい福祉・就労支援
従業員数 北海道札幌市：１０名
北海道石狩市：６名営業利益 黒字
１円（非課税）別途、金融機関借入約２，８００万円の引継ぎあり。
30日以上前
就労継続支援Ｂ型（１４名定員）
BTIX M&A·茨城県（千葉県寄り）·障がい福祉・就労支援
従業員数 ３名営業利益 赤字
１円（非課税）
30日以上前
障がいグループホーム１拠点の運営
BTIX M&A·神奈川県・県央地域·障がい福祉・就労支援
従業員数 ５名（役員含めず）営業利益 黒字
４，０００万円（税抜）
30日以上前
生活介護
BTIX M&A·大阪府南部·障がい福祉・就労支援
従業員数 ７名営業利益 黒字
３，５００万円（非課税）
30日以上前
放課後等デイサービス多数拠点、他
BTIX M&A·中部地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ５０名～１００名営業利益 収支トントン
１円（非課税）
30日以上前
障がいグループホーム３拠点の運営（合計居室数は８室～１０室）
BTIX M&A·福岡県福岡市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ９名
※パート含む営業利益 約５００万円の赤字
２００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス
BTIX M&A·埼玉県本庄市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ５名営業利益 黒字
１円（非課税）別途役員借入約２，４００万円の返済要。
30日以上前
障害グループホーム
BTIX M&A·中国地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ６名営業利益 黒字
７００万円～１，０００万円（税抜）
30日以上前
就労継続支援Ｂ型事業
BTIX M&A·北海道札幌市内·障がい福祉・就労支援
従業員数 ７名営業利益 黒字
１，５００万円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の運営（２事業所）
BTIX M&A·兵庫県東部大阪府東部·障がい福祉・就労支援
従業員数 １０名～１５名（パート含む）営業利益 収支トントン
２，０００万円（税抜）※１事業所１，０００万円（税抜）
30日以上前
生活介護
BTIX M&A·関東地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 ７名営業利益 赤字
４００万円（税抜）
30日以上前
就労継続支援Ｂ型
BTIX M&A·神奈川県座間市·障がい福祉・就労支援
従業員数 ３名営業利益 赤字
月間で数万円の赤字。
３００万円（税抜）
30日以上前
障がいグループホーム、地域密着デイの運営
BTIX M&A·中部地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 障がいグループ：７名、地域密着デイ：７名営業利益 収支トントン
１円（税抜）
30日以上前
放課後等デイサービス２拠点
BTIX M&A·広島県・岡山県·障がい福祉・就労支援
従業員数 ８名
広島拠点の従業員３名は全員退職見込み。営業利益 黒字
ＥＢＩＴＤＡで今期約１，２００万円の着地見込み。
２，０００万円（非課税）
30日以上前
障害グループホーム２拠点（計８名）・行動援護障害グループホームの１拠点は運営準備中。
BTIX M&A·埼玉県行動援護事業所は東京都２３区内に設置。·障がい福祉・就労支援
従業員数 ５名～１０名営業利益 黒字
売上３００万／月、利益８０万～１００万程／月の見込
８００万円～１，０００万円（非課税）
30日以上前
生活介護・共同生活援助・就労継続支援Ｂ型
BTIX M&A·北海道道央エリア·障がい福祉・就労支援
従業員数 約２０名営業利益 黒字
無償
30日以上前
病院（５０床以上）、就労継続支援Ｂ型、障害グループホーム等
BTIX M&A·宮﨑県中部·障がい福祉・就労支援
従業員数 ６６名営業利益 月２００万円
１．８億円（非課税）
30日以上前
BTIX M&A30日以上前
放課後等デイサービス・児童発達支援多機能型１拠点
近畿地方障がい福祉・就労支援従業員数 ３名営業利益 年間実質ＥＢＩＴＤＡ約８００万円～１，０００万円
公募価格
２，５００万円～３，５００万円（税抜）
事業概要
①最寄り駅から徒歩４分の好立地。 ②長年稼働率１００％を維持しており、安定性が高い。 ③代表、本部の現場関与はほぼなく、自走性が高い。 ④送迎がなく、運営効率が良い。 ⑤平日と第２・第４土曜日のみ営業中。 最小人数の３名で運営しており、 職員補充による営業日拡大や、 加算取得による売上拡大余地あり。
案件情報
- 従業員数
- ３名
- 利益
- 年間実質ＥＢＩＴＤＡ約８００万円～１，０００万円
- 譲渡形態
- 事業譲渡
- 譲渡理由
- エリアの選択と集中