【⼤⼿企業と取引有】電気機器設計‧成型加⼯/配線器具設計製造の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·電子部品製造
従業員数 10〜49名
1円~
終了30日以上前
住宅の建築設計・施工、不動産売買
日本M&Aセンター·関西地方·不動産開発
従業員数 非公開営業利益 0円~2,000万円
(応相談)
30日以上前
住宅の設計・施工・リフォーム、不動産売買・仲介
M&Aキャピタル·中部・北陸·建設
従業員数 30名未満営業利益 5,000万円~1億円
応相談
30日以上前
【東北エリア】建築設計・不動産売買・仲介業
M&A総研·東北·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
DR30・脱毛特化メディア|記事34本・カテゴリ設計済み
らっこマーケット·オンライン·美容
売上高 ¥0
18,000円
22日前
建築金物工事の設計・金物製作・施工
M&Aキャピタル·関東·建設
従業員数 30名~100名営業利益 1億円以上
応相談
30日以上前
【純資産アンダー/オーダーメイド設計】製麺機製造・販売業
M&A総研·東北·商社
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
【日本PJ参画】ベトナムの建設設計・エンジニアリング会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·建築設計その他建設
従業員数 10〜49名
6700万円~
30日以上前
ベトナム・ハノイの防火設備の設計・施工会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·設備工事その他建設
従業員数 10〜49名
2億4000万円~
30日以上前
沖縄本島中北部建設調査・設計業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·建築設計土木設計その他建設
従業員数 10〜49名
5000万円~
終了30日以上前
電気設備のエネルギーマネジメント(監視)システムの開発・設計の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·ソフトウェア自社開発その他ITソフトウェア
従業員数 1〜4名
1億5000万円~
終了30日以上前
●真空成形、発泡ブロックの設計加工及び販売
日本M&Aセンター·関東地方·ゴム
従業員数 非公開営業利益 1億円~2億円
(応相談)
30日以上前
耐食FRP製品の設計・製作、現地FRPライニング工事
日本M&Aセンター·東海地方·ゴム
従業員数 非公開営業利益 0円~2,000万円
(応相談)
30日以上前
【構造設計・耐震診断】一級建築士事務所
M&A総研·九州・沖縄·住宅
従業員数 10人以下
応相談
30日以上前
【無借金経営】首都圏/防犯システム設計施工業
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】CAD設計・CAE解析の専門企業
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 10人〜30人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
モールド金型設計製造の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他製造(日用品)
800万円~
終了30日以上前
【東京都/設立30年】戸建や集合住宅の外構・エクステリア設計施工会社
M&A NAVIGATOR·関東地方·建設・土木・工事業
7,000万円
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】首都圏の建築設計デザイン事務所
M&A CLOUD·関東·建築
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
液体・粘体・粉体充填機、包装機の設計製造
日本M&Aセンター·非公開·業務用
従業員数 非公開営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【⼤⼿企業と取引有】電気機器設計‧成型加⼯/配線器具設計製造の事業承継・M&A案件
関東地方電子部品製造従業員数 10〜49名
公募価格
1円~
事業概要
● 主に電気機器の設計‧成型加⼯と配線器具の設計製造を⾏う ● 業歴44年の⾼い技術⼒や性能が評価され、⼤⼿企業への納⼊実績多数あり ● ⼀定の需要が存在しているため、新規‧既存顧客ともに営業⼒を強化することで売上向上が⾒込まれる ● 原価率、販管費、外注費の⾒直しを図り、内製化と改善を進め、営業利益率向上への⽅針を定めている ● 従業員の体制⾒直しと借⼊⾦のリスケジュールを実施し、キャッシュフロー改善の実施を⾏っている
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時のスピードM&A手数料は無料です ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- 不動産,設備,在庫,営業権・FC,特許,ノウハウ,ウェブサイト・アプリ
- 事業概要
- ● 主に電気機器の設計‧成型加⼯と配線器具の設計製造を⾏う ● 業歴44年の⾼い技術⼒や性能が評価され、⼤⼿企業への納⼊実績多数あり ● ⼀定の需要が存在しているため、新規‧既存顧客ともに営業⼒を強化することで売上向上が⾒込まれる ● 原価率、販管費、外注費の⾒直しを図り、内製化と改善を進め、営業利益率向上への⽅針を定めている ● 従業員の体制⾒直しと借⼊⾦のリスケジュールを実施し、キャッシュフロー改善の実施を⾏っている
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 後継者不足のため(事業承継),戦略見直しのため,その他 業界の寡占化と人材不足が深刻化