【診療科特化×オウンドメディア集客】医療特化の人材紹介事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·人材紹介
従業員数 1〜4名
3000万円~5000万円
終了30日以上前
データを基に疾病予測や治療サポートを行う医療プラットフォームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1億円~2億円
終了30日以上前
東大発の医療AI開発会社で医療cwo中心に大手企業から中小企業、クリニックまでAI開発をしています。
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
医療機関等向けBPO事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
6000万円
終了30日以上前
休眠中の医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他医療
従業員数 社員なし
1000万円~1200万円
終了30日以上前
【格安】歯科クリニックの事業譲渡|(医療)案件No.178–大阪
M&Aポート·近畿·医療
営業利益 約2000万円程度
150万円(当社⼿数料別)
終了30日以上前
【医療系】コンサルティング事業/人材サービス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·コンサルティングその他人材サービス業
従業員数 10〜49名
1500万円~2500万円
終了30日以上前
【医療法人譲渡】年商1.5億円大阪府の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他医療
従業員数 1〜4名
1億円
終了30日以上前
【兵庫県】持分ありの医療法人(旧皮膚科医院)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·医院
従業員数 社員なし
1500万円
終了30日以上前
【高利益率/自社パッケージ保有】医療業界特化ソフトウェア開発業
M&A総研·東北·ウェブサイト
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
医療法人格譲渡案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東北·歯科
従業員数 社員なし
1000万円~
30日以上前
【医療法人譲渡】年商1.5億円大阪府内の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他医療
従業員数 1〜4名
7000万円
終了30日以上前
【年商1.5億円・医療法人譲渡】大阪府の歯科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·その他医療
従業員数 1〜4名
6400万円
終了30日以上前
【自走可/EBITDA1,000万円】医療コンサル企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·Webマーケティング
従業員数 1〜4名
250万円~
終了30日以上前
出資持分ありの医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·近畿地方·医院
従業員数 1〜4名
1300万円~1500万円
30日以上前
【M&Aクラウド仲介担当】消化器疾患治療と内視鏡検査に特化した医療事業
M&A CLOUD·中部·病院・クリニック
従業員数 10人〜30人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
医療機関向けキャッシュレス決済の開発・運営企業の売却
M&A CLOUD·中国地方·IT
従業員数 〜5人売上高 0円〜100万円
応相談
30日以上前
【東京都/国内外販路あり】高度医療機器卸売業
M&A総研·関東・甲信越·商社
応相談
30日以上前
【埼玉】休眠中の医療法人の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東地方·その他医療
従業員数 社員なし
300万円~1000万円
終了30日以上前
医療系パッケージソフトの開発・販売・保守事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州地方·その他Webサイト
1000万円~1億円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【診療科特化×オウンドメディア集客】医療特化の人材紹介事業の事業承継・M&A案件
甲信越・北陸人材紹介従業員数 1〜4名
公募価格
3000万円~5000万円
事業概要
当社は医療ヘルスケア領域(眼科)に特化した人材紹介事業を展開しています。専門職のマッチングに強みを持ち、業界特化型の人材サービスとして多くの医療機関と求職者をつなげてきました。 特徴は、オウンドメディアを活用した低コスト集客により、ペイド広告なしで黒字化を達成している点です。 SEO対策やSNS運用を駆使し、安定的に求職者を集める仕組みを構築しています。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ・オウンドメディア:月間1万ユーザー、記事数400本 ・コンテンツ資産:セミナーアーカイブ8本、ホワイトペーパー22本 ・求職者顧客リスト:専門とする有資格者の約10%を保有 ・医療機関の顧客リスト:1,000件以上
- 事業概要
- 当社は医療ヘルスケア領域(眼科)に特化した人材紹介事業を展開しています。専門職のマッチングに強みを持ち、業界特化型の人材サービスとして多くの医療機関と求職者をつなげてきました。 特徴は、オウンドメディアを活用した低コスト集客により、ペイド広告なしで黒字化を達成している点です。 SEO対策やSNS運用を駆使し、安定的に求職者を集める仕組みを構築しています。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため