【管理戸数220戸／東京都23区】賃貸不動産の管理会社
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
【宅建免許保有】栃木県で賃貸管理・売買・仲介を行う不動産会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·栃木県·不動産仲介不動産管理
従業員数 社員なし
720万円~
終了30日以上前
【AI×都心×不動産開発】グループ内完結型の売買×仲介業
M&A総研·関東・甲信越·ウェブサイト
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
個人オーナー向けの賃貸用不動産の管理会社
M&Aポート·関東·住宅
営業利益 500万〜1000万円
5000万〜1億円
終了30日以上前
【世界有数の不動産仲介企業】国内フランチャイズ本部運営業
M&A総研·関東・甲信越·住宅
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
【創業30年超・安定仕入ルート有】地域密着の不動産仲介・管理の事業承継・M&A案件
スピードM&A·静岡県·不動産仲介不動産管理
従業員数 10〜49名
3億円~
終了30日以上前
不動産管理会社向けAI統合SaaS事業譲渡｜賃貸管理・家賃査定・CRM実装済
M&A CLOUD·関東·不動産
従業員数 〜5人売上高 100万円〜300万円
応相談
30日以上前
【交渉終了】愛知県 名古屋市・不動産仲介業の譲渡案件
M&Aバンク·愛知県·不動産
応相談
終了30日以上前
不動産売買・不動産賃貸業
日本M&Aセンター·関東地方·不動産仲介不動産開発
従業員数 0名～5名営業利益 1億円～2億円
13億5000万円（応相談）
30日以上前
【提携アドバイザー担当】賃貸仲介・元付物件を中心に不動産業を展開希望:1000万
M&A CLOUD·関東·不動産
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
【提携アドバイザー担当】地域密着型不動産仲介事業の売却案件
M&A CLOUD·近畿·不動産
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【M&Aクラウド仲介担当】事業用不動産管理における業務効率化と価値向上ソリューションのSaaS事業
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 5人〜10人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
【月間最高売上300万円】都内不動産仲介アカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産
500万円~
終了30日以上前
【純資産以下で譲渡！】売買や賃貸、仲介を扱う関西の不動産会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関西·不動産開発不動産仲介収益不動産
従業員数 5〜9名
3億円~
終了30日以上前
不動産売買・賃貸・リフォーム
M&Aキャピタル·関東·不動産販売
従業員数 30名未満営業利益 1億円以上
10億円～30億円
30日以上前
創業30年以上、安定仕入ルート保有の地域密着戸建不動産売買仲介・管理業(静岡県、株式譲渡)
マープ·静岡県·建設
2億5,000万円〜5億円
30日以上前
不動産賃貸・売買事業
M&Aキャピタル·関東·不動産販売
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
3億円～5億円
30日以上前
不動産賃貸
M&Aキャピタル·関東·マンション管理
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
5億円～10億円
18日前
不動産開発・賃貸業
M&Aキャピタル·中国・四国·不動産販売
従業員数 30名未満営業利益 5,000万円～1億円
1億円～3億円
30日以上前
不動産開発・賃貸業
M&Aキャピタル·中部・北陸·不動産販売
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円～5,000万円
1億円～3億円
30日以上前
M&A総研30日以上前
【管理戸数220戸／東京都23区】賃貸不動産の管理会社
関東・甲信越住宅従業員数 5人以下
公募価格
応相談
案件情報
- 従業員数
- 5人以下
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 後継者不在（事業承継）
- 譲渡理由(補足)
- 後継者不在、管理物件の最適な引き継ぎ
- 譲渡希望時期
- 6ヶ月以内
- 事業概要
- 約30年の業歴を誇る、東京都23区の主要都市エリアにて賃貸不動産の管理を中心とした不動産業者
- 事業詳細
- 賃貸不動産の管理及び仲介、不動産売買等を行う 総管理戸数：約220戸 棟数：約30棟 入居率：ほぼ満室
- 顧客
- 地主・オーナー、入居者
- 強み・差別化ポイント
- ・管理戸数は、東京都23区を中心に約220戸あり、長年の業歴を背景に物件オーナーとの関係性は良好 ・東京都23区の中でも主要地区の駅徒歩数分圏内に店舗を構える ・居住用、テナントビルも管理 ・管理委託の依頼は旺盛も手が回らず断っている状況 ・賃料相場は安定～上昇、安定したストック収益で盤石な経営体制 ・後継人材不在、親族内承継不可 ・管理物件の最適な引継ぎのために代表は継続勤務を希望
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 譲渡価格
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 顧客