ブランド買取店｜（サービス）案件No.163–関東
M&Aポート·関東·その他サービス
営業利益 約500万円（即削減できるコスト含む）
90万円（当社手数料別）
終了30日以上前
サービス付き高齢者向け住宅
M&Aキャピタル·関西·介護
従業員数 30名未満営業利益 1,000万円未満
3億円～5億円
19日前
海外在住者向け転送サービス
M&A NAVIGATOR·関東地方·IT・ソフトウェア
2,000万円
終了30日以上前
救急医療サービス（救急車運営企業）
M&A NAVIGATOR·海外·医療・介護・福祉関連
応相談
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】給食受託サービス事業
M&A CLOUD·九州·食品
従業員数 50人〜100人売上高 3億円〜5億円
応相談
30日以上前
グローバル向けのAIツール・サービスの事業譲渡
M&A NAVIGATOR·関東地方·IT・ソフトウェア
1,000万円
30日以上前
【シンガポール】スイッチギアの卸及び関連サービスの提供
日本M&Aセンター·非公開·業務用
従業員数 50名～100名営業利益 非公開
53億円（応相談）
30日以上前
【事業譲渡案件】スケジュール調整webサービス
BizMa·海外·IT
500～999万円
30日以上前
老健、その他の施設及び在宅サービス
BTIX M&A·北陸エリア都心部·不動産
従業員数 約３００名（パート含む）営業利益 収支トントン
１２億５，０００万円（税抜）（内訳は以下の特長に記載）
30日以上前
【北陸地方】サービス付き高齢者向け住宅および介護サービス業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·サービス付高齢者住宅訪問系サービス（看護
従業員数 10〜49名
2億3000万円~2億4000万円
30日以上前
【WEBサービス】パーソナルジム×利用者のマッチングサイト【顧客300以上】
SiteCatcher·オンライン·インターネット
売上高 86万円
※
1,000万円
30日以上前
【就活サービスのカオスマップに掲載あり】累計約6万人の学生が使用した就活サービスを譲渡します
M&A CLOUD·近畿·人材
従業員数 5人〜10人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
【マレーシア】600店舗以上FC展開のPUDOサービス
M&A総研·海外·商社
応相談
30日以上前
【関西地方ストック収益モデル】産業医サービス
M&A総研·近畿·医療
従業員数 5人以下
応相談
30日以上前
旅行サービス業（第３種旅行業）【成約】
fundbook·東京
応相談
終了30日以上前
放課後等デイサービス複数拠点他障がいサービス
BTIX M&A·関東地方·障がい福祉・就労支援
従業員数 約４０名営業利益 実質利益 約７，２００万円（年間）
削減可能経費込み
１．５億円～２億円（税抜）
30日以上前
【提携アドバイザー担当】歯科技工サービス提供企業
M&A CLOUD·近畿·医療
従業員数 10人〜30人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【大型案件/物流サービス業】シンガポールの譲渡案件
M&A総研·海外·商社
従業員数 200人以上
応相談
30日以上前
【好立地・高収益】首都圏の介護サービス業
M&A総研·関東・甲信越·医療
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
オンライン診療〜オンデマンドデリバリーをワンストップで行うサービス運営会社
M&A CLOUD·関東·IT
従業員数 〜5人売上高 1,000万円〜3,000万円
応相談
30日以上前
M&Aポート30日以上前
ブランド買取店｜（サービス）案件No.163–関東
関東その他サービス営業利益 約500万円（即削減できるコスト含む）
公募価格
90万円（当社手数料別）
事業概要
案件詳細：会社の諸事情により、ブランド買取店事業から撤退することを決断しました。ただし、直近は粗利もしっかり出ており、そのノウハウをきちんと引き継ぎます。ブランド買取店としての内装、査定機器等をお譲りします。まずはお気軽にお問い合わせください。
案件情報
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 売却希望価格
- 90万円（当社手数料別）
- 譲渡理由
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- バリュー｜メリット｜魅力のポイント
- 新規出店費用（内装及び査定機器購入）約300万円が安く手に入り、社長が約1年で培ったノウハウをそのまま継承できる為、新規事業として立ち上げるよりも失敗するリスクが大きく下がります。
- リスク｜ネック｜ウィークポイント
- 社長が退任しなければならない為、新たに人材（店長）を用意しなければなりません。社長がノウハウ継承の為に一定期間顧問として残ることは可能です。
- 目標完了期間
- 決まり次第すぐ