【神奈川県】地域密着型デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·その他医療
1100万円~
終了30日以上前
【黒字/女性/定員4名】相模原市内の障がい者グループホームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·神奈川県·その他医療
900万円~
終了30日以上前
【提携アドバイザー担当】1都3県の人口集中エリアにある、収益の安定したデイサービス2事業所の事業譲渡
M&A CLOUD·関東·介護・福祉
従業員数 5人〜10人売上高 1億円〜3億円
応相談
30日以上前
通常規模デイサービス(定員30~35名)
BTIX M&A·東京都23区内
従業員数 11名(パート含む)営業利益 収支トントン
2,000万円(非課税)
NEW7日前
機能訓練型デイサービス(定員10名)
BTIX M&A·東京都23区内
従業員数 5名(パート含む)営業利益 収支トントン
1,000万円(税抜)
NEW7日前
放課後等デイサービス多数拠点、他
BTIX M&A·愛知県
従業員数 50名~100名営業利益 収支トントン
1円(非課税)
NEW7日前
機能訓練型デイサービス定員10名
BTIX M&A·東京都23区内
従業員数 6名営業利益 収支トントン
700万円(非課税)
NEW7日前
機能訓練型デイサービス(定員18名)
BTIX M&A·神奈川県横浜市・川崎市のいずれか
従業員数 約5名営業利益 赤字
1,000万円~1,500万円(税抜)
NEW7日前
《年間利益2040万円見込》障がい者グループホーム(千葉県、株式譲渡)
マープ·千葉県·医療
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
児童発達支援・放課後等デイサービス
BTIX M&A·大阪府大阪市
従業員数 5名~10名営業利益 収支トントン
1,000万円(非課税)(上記対価にて役員借入金約820万円の返済を希望)
NEW7日前
放課後等デイサービス2拠点の運営
BTIX M&A·北海道中心部
従業員数 9名営業利益 収支トントン
1円(非課税)
NEW7日前
クリニック、デイケア、訪問看護及びデイサービス運営
日本M&Aセンター·非公開·病院
従業員数 非公開営業利益 非公開
(応相談)
30日以上前
放課後等デイサービス(10名定員)の運営
BTIX M&A·宮崎県
従業員数 8名営業利益 黒字
2,000万円(税抜)
NEW7日前
通常規模デイサービス事業所の運営
BTIX M&A·東京都23区内
従業員数 ※確認中営業利益 赤字
1円(非課税)
NEW7日前
【収益黒字】西東京市の小規模デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
従業員数 5〜9名
340万円~
終了30日以上前
【事業譲渡】社会福祉法人(ホーム・ケアハウス、デイサービス)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·九州・沖縄·その他医療
2億8000万円~3億2000万円
終了30日以上前
障がいグループホーム3拠点の運営(合計居室数は8室~10室)
BTIX M&A·福岡県福岡市
従業員数 9名
※パート含む営業利益 約500万円の赤字
200万円(税抜)
NEW7日前
地域密着型デイサービス2拠点の運営
BTIX M&A·埼玉県
従業員数 19名営業利益 赤字
無償
NEW7日前
地域密着型デイサービス18名定員の運営
BTIX M&A·千葉県南部
従業員数 16名(パート含む)営業利益 赤字
1円(税抜)別途、土地建物の月額賃料30万円を希望。別途、業務用車両4台を20万円での買取を希望。
NEW7日前
【西東京市】実態黒字の地域密着デイサービスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
250万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【神奈川県】地域密着型デイサービスの事業承継・M&A案件
神奈川県その他医療
公募価格
1100万円~
事業概要
■事業概要 ・神奈川県の地域密着型デイサービス(1事業所) ・利用定員10名 ・事業所は賃貸借(賃料:約22万円、保証金:100万円) ■事業の特徴・強み・状況 ・重度の方からの依頼が定着している事業所(過去5年間平均介護度4以上) ・収益性が高く将来性のあるモデルを目標に形作った点 ・現在の稼働率は約53-55%前後で、売上拡大の余地あり
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 譲渡対象資産
- ・営業権 ・設備 ・送迎車2台(1台は会社所有、もう1台は個人所有) ※個人所有の送迎車に関しては譲渡価格に含んでいないため、応相談。
- 事業概要
- ■事業概要 ・神奈川県の地域密着型デイサービス(1事業所) ・利用定員10名 ・事業所は賃貸借(賃料:約22万円、保証金:100万円) ■事業の特徴・強み・状況 ・重度の方からの依頼が定着している事業所(過去5年間平均介護度4以上) ・収益性が高く将来性のあるモデルを目標に形作った点 ・現在の稼働率は約53-55%前後で、売上拡大の余地あり
- 譲渡理由
- その他
- 案件概要補足
- ■譲渡理由 業界の再編にも注視しており、当事業所を評価してくださる方がいれば 前向きに検討したい為。 ※オファーが無い場合は今後も事業を続けていく。 ■従業員 ・従業員数:4名(パート、派遣含む) ・従業員雇用継続 ※まだ、現時点では従業員の継続雇用の面談は行っていません。 ■その他 ・オーナーの関与は限定的(朝夕の送迎、事務作業)