長野県のリゾート施設（スキー場、ゴルフ場、ホテル）運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ホテル
従業員数 10〜49名
5億円
終了30日以上前
【新宿駅徒歩6分】眉毛まつ毛パーマ専門店「積極的な譲渡金額の交渉可」600万〜
MANDA·東京都·エステ
600万円
30日以上前
【フォロワー1200人】新宿のグルメ情報発信Instagramアカウント（リポスト運用）
らっこマーケット·オンライン·グルメ・食品
100,000円
NEW3日前
【新宿区】とんかつ1店舗 事業譲渡案件
飲食店ドットコム·東京都·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 5000万円超～1億円以下
3,000万円
30日以上前
【新宿区】クラウドキッチン(約30坪)1拠点 株式譲渡案件
飲食店ドットコム·東京都·その他
従業員数 1店舗売上高 未選択
1,250万円
30日以上前
【新宿区】ビストロ1店舗の事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·フランス料理
従業員数 1店舗売上高 1000万円超～3000万円以下
850万円
30日以上前
帝国ホテル、アーケード内の婦人服セレクトショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他卸売
従業員数 社員なし
0円~
終了30日以上前
【好立地・クチコミ多数・地域密着】レンタルスぺース業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他旅行
180万円~
終了30日以上前
「仕組み化×ストック収益モデル」サブリース事業
M&A CLOUD·近畿·ホテル・旅館
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
新宿高級焼肉店舗（東京都、事業譲渡）
マープ·東京都·飲食店
3,000万円〜5,000万円
30日以上前
【原宿】鉄板焼き(2F/21.4坪)居抜きプラス案件
飲食店ドットコム·東京都·鉄板焼き
従業員数 1店舗売上高 未選択
500万円
30日以上前
東京都新宿区 不動産業の譲渡案件
M&Aバンク·東京都·不動産
1億円以上
30日以上前
【新宿駅】焼肉店1店舗 事業譲渡案件
飲食店ドットコム·東京都·焼肉
従業員数 1店舗売上高 未選択
4,000万円
30日以上前
【株式譲渡（又は一部事業譲渡）】①美容室②弁当③ジム・カフェの事業承継・M&A案件
スピードM&A·沖縄県·その他飲食店その他旅行
従業員数 10〜49名
2000万円~5000万円
終了30日以上前
【有名ホテルと取引あり】大阪府の軽貨物輸送の運営
JPMAS·近畿·運送業
従業員数 10名以下売上高 50百万円未満
応相談
NEW6日前
【新宿区】バー1店舗の事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·バー
従業員数 1店舗売上高 1000万円超～3000万円以下
1,800万円
30日以上前
自走可/高級バイクウェアのデザイン制作・EC・FC/増収増益の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売その他旅行
従業員数 1〜4名
1億5000万円~2億円
終了30日以上前
2024年6月オープン新宿美容クリニック(東京都、事業譲渡)
マープ·東京都·医療
5,000万円〜7,500万円
30日以上前
★人気の新宿三丁目、豪華居抜き物件★
飲食店ドットコム·東京都·カラオケ
従業員数 1店舗売上高 3000万円超～5000万円以下
600万円
30日以上前
＜アルバイトスタッフの引継ぎ相談OK！＞好立地！新宿のラーメン店(1F/16.37坪)
飲食店ドットコム·東京都·ラーメン
従業員数 1店舗売上高 未選択
500万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
長野県のリゾート施設（スキー場、ゴルフ場、ホテル）運営事業の事業承継・M&A案件
東京都ホテル従業員数 10〜49名
公募価格
5億円
事業概要
■ビジネスモデル ・事業内容 リゾート施設(スキー場、ゴルフ場、ホテル)の運営 ・商品、サービスの特徴 本案件以外にもスキー場やホテルなど数多くの施設を運営しています。 ・顧客、取引先の特徴 個人顧客 ・従業員、組織の特徴 管理本部・施設管理部・圧雪降雪部・マーケティング部などグループ内の専門部隊 ・強み、アピールポイント それぞれが持つ長年のノウハウを持ち寄り、グループを横断してメリットを享受できる体制づくりを目指しています。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■ビジネスモデル ・事業内容 リゾート施設(スキー場、ゴルフ場、ホテル)の運営 ・商品、サービスの特徴 本案件以外にもスキー場やホテルなど数多くの施設を運営しています。 ・顧客、取引先の特徴 個人顧客 ・従業員、組織の特徴 管理本部・施設管理部・圧雪降雪部・マーケティング部などグループ内の専門部隊 ・強み、アピールポイント それぞれが持つ長年のノウハウを持ち寄り、グループを横断してメリットを享受できる体制づくりを目指しています。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため