医療クリニック｜持分譲渡｜（医療）案件No.216–静岡
M&Aポート·中部·医療
営業利益 約3400万円
8000万円｜当社手数料別
30日以上前
【東京】主要路線駅徒歩5分の和牛専門店｜（飲食）案件No.218–関東
M&Aポート·関東·飲食
営業利益 約1000万円
5500万円｜当社手数料別
30日以上前
【東南アジア】フリーペーパー事業の株式譲渡｜（マスコミ・印刷）案件No.227–海外
M&Aポート·海外·マスコミ
営業利益 約700万円
5000万円｜当社手数料別
30日以上前
関西のトラック運送会社の事業譲渡｜（運送）案件No.246–関西
M&Aポート·近畿·商社
営業利益 赤字
5500万円
30日以上前
歯科医院の事業譲渡｜（医療）案件No.255–群馬
M&Aポート·関東·医療
営業利益 約3500万円
8000万円
30日以上前
【売上3億円程度・事業利益3,000万円程度】足場の建設事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·甲信越・北陸·建設工事
6000万円~
30日以上前
【宮古島】コンテナハウス 事業譲渡案件
飲食店ドットコム·沖縄県·その他
従業員数 2店舗売上高 未選択
5,000万円
30日以上前
【都内】業歴長く毎年安定した利益を計上する行政書士事務所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他士業
5500万円~
30日以上前
【都内JR線主要駅より徒歩3分！】創業40年の老舗居酒屋の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·居酒屋
従業員数 5〜9名
5000万円
30日以上前
【台東区】焼肉1店舗 株式譲渡案件
飲食店ドットコム·東京都·焼肉
従業員数 1店舗売上高 未選択
5,500万円
30日以上前
【フォロワー11万超】コスメ系メディア／化粧品ブランドの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·化粧品
8000万円~1億円
30日以上前
【東南アジア進出検討者必見！】某リゾート地一の老舗美容サロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·美容室
従業員数 10〜49名
5000万円~1億2000万円
30日以上前
【有利子負債無・生産力有】プラスチック製品工場の事業承継・M&A案件
スピードM&A·福島県·プラスチック射出成型その他プラスチック加工その他製造（金属
従業員数 10〜49名
5000万円~7000万円
30日以上前
【増収増益】都内でFC飲食店を３店舗運営する企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·テイクアウト
従業員数 10〜49名
6000万円~7000万円
30日以上前
【東京都】丼物3店舗 株式譲渡案件
飲食店ドットコム·東京都·テイクアウト
従業員数 3店舗売上高 1億円超～3億円以下
5,750万円
30日以上前
【美容健康など様々な分野に強み】実績豊富な広告代理業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他美容
従業員数 5〜9名
5000万円~
30日以上前
愛知県 歯科医院の譲渡案件
M&Aバンク·愛知県·医療
5001万円〜1億円
30日以上前
【譲渡希望案件】 都内複数店所有のメンズエステ
BizMa·関東・甲信越·理美容等消費者向け
5,000万円～1億円以下
30日以上前
【大阪府中心地】焼きそば専門店1店舗 事業譲渡案件
飲食店ドットコム·大阪府·専門料理
従業員数 1店舗売上高 未選択
6,000万円
30日以上前
【創業100年以上】製麺業・飲食店運営企業 株式譲渡案件
飲食店ドットコム·新潟県·専門料理
従業員数 1店舗売上高 1000万円超～3000万円以下
5,500万円
30日以上前
M&Aポート30日以上前
医療クリニック｜持分譲渡｜（医療）案件No.216–静岡
中部医療営業利益 約3400万円
公募価格
8000万円｜当社手数料別
事業概要
案件詳細：静岡県にある医療クリニックを経営する医療法人の持分譲渡です。地域に根差し経営してきましたが、後継者不在のため譲渡を検討しております。譲渡後、院長を含む役員は退任しますが、現状のスタッフの雇⽤は継続する形を希望しています。まずはお気軽にお問い合わせください。
案件情報
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 設立
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 資本金
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 決算月
- NDA締結後、詳細をお伝えします。
- 譲渡理由
- 後継者不在のため
- 譲渡形式
- 持分譲渡
- バリュー｜メリット｜魅力のポイント
- 院長が患者に寄り添う姿勢を大切に経営してきたので、地域にとても信頼のあるクリニックです。引継ぎ期間は柔軟に対応可能で、現状の看護師、従業員の継続雇用が希望です。
- リスク｜ネック｜ウィークポイント
- 院長の引退により医師の確保が必要です。
- 目標完了期間
- 決まり次第
- 譲渡理由
- 後継者不在のため