【実態EBITDA17百万円】人気エリアにおける訪問介護事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
従業員数 10〜49名
7000万円~
終了30日以上前
【事業譲渡】芸能人情報や旬な話題を集めたアフィリエイトサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
120万円~150万円
終了30日以上前
【法人譲渡】千葉県の有名中華料理店・飲食事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·その他飲食店
従業員数 10〜49名
1500万円~
終了30日以上前
杭打ち職人の派遣事業・有資格者が多数在籍の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産
300万円~1000万円
終了30日以上前
EC部門の事業譲渡主にアマゾン・自社サイトからの販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
300万円~1000万円
終了30日以上前
薬局に特化したマッチング事業(買い手候補リスト50名付)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
330万円~380万円
終了30日以上前
【昨年利益900万円/異業種OK】分野特化型Web開発事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他ITソフトウェア
230万円~
終了30日以上前
【高単価・中小企業向け】販売管理システムの販売・保守事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·広島県·その他ITソフトウェア
従業員数 5〜9名
300万円~
終了30日以上前
【営業利益1500万以上/広告費0円】除菌商材EC・卸事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイト
2000万円~
終了30日以上前
【創業60年以上】埼玉県の一般貨物自動車運送事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·トラック運送
従業員数 10〜49名
2億5000万円
終了30日以上前
サブスク会員から安定収益のあるYouTuber事務所の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·Youtube放送イベント
従業員数 社員なし
500万円~1000万円
30日以上前
【3月利益240万円超】国際事情紹介YouTubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1500万円
終了30日以上前
商品取扱も多岐に渡り安定収益継続中/OEM製造業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·大阪府·アパレル卸その他卸売雑貨卸
従業員数 社員なし
3000万円~
終了30日以上前
【創業80年以上】VIP御用達の老舗理容業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·美容室
従業員数 50〜99名
1000万円~
30日以上前
【起業/開業にお勧め】新宿御苑駅近サロン(オーナーチェンジ)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·エステ
33万円~
終了30日以上前
【創業40年】埼玉県内の老舗介護タクシー企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·バス
従業員数 5〜9名
7500万円
終了30日以上前
【会員制卸売サイト】業者・副業者向け(販売サイト)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·ECサイトアパレル小売雑貨小売
1000万円~
終了30日以上前
【自走可能・従業員引き継ぎ有】茨城県つくば市のラーメン店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·茨城県·ラーメン
200万円~230万円
30日以上前
【単月黒字可・成長性あり】若手人材で運営する就労継続支援事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·就労支援
3500万円~
30日以上前
【外部委託引継可能/安定した集客】アフィリエイトブログ運営権の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·WEBメディア
1400万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【実態EBITDA17百万円】人気エリアにおける訪問介護事業の事業承継・M&A案件
東京都その他医療従業員数 10〜49名
公募価格
7000万円~
事業概要
・東京都の住居人気エリアにて運営をしている訪問介護事業者 ・エリア内ドミナンツであり、売上高は右肩上がりで増加 ・利用者数は100名前後。キャパシティーは最大150名まで増加可能。 ・施設運用やオペレーションの効率化が課題であり、大手資本に参加して事業拡大を希望。 ・オーナーは譲渡後は退任予定。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 譲渡対象資産
- ・施設 ・顧客 ・従業員 ・ノウハウなど
- 事業概要
- ・東京都の住居人気エリアにて運営をしている訪問介護事業者 ・エリア内ドミナンツであり、売上高は右肩上がりで増加 ・利用者数は100名前後。キャパシティーは最大150名まで増加可能。 ・施設運用やオペレーションの効率化が課題であり、大手資本に参加して事業拡大を希望。 ・オーナーは譲渡後は退任予定。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- ・半年程度での早期の譲渡を検討 ・オーナーは譲渡後は退任予定。