【インドネシア】人材派遣、給与管理、教育研修/HRTech企業
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【アメリカ】広告運用・最適化/オフショア活用型デジタルマーケティング
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【EBITDA1億円超】セールスプロモーション業（POP、イベント、WEB/動画、IP支援）
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従業員数 50人以下
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【事業譲渡/高技術力×将来性◎×大手顧客】首都圏・ロボット製造業
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従業員数 社員なし
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【東京都/吸収合併可】SES・受託開発業
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従業員数 10人以下
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30日以上前
【ストック収益97%／EBITDA7,000万円超／無借金経営】デジタルマーケティングソフトウェア開発業
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従業員数 20人以下
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【クリエイティブ人材多数/豊富な実績】テレビ番組の映像制作等を手掛ける企業
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30日以上前
【インド】CRMに特化したBPO企業
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30日以上前
【韓国/高収益】プレミアム海苔プラットフォーム
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【マレーシア】モバイルコンテンツプラットフォーマー
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【ベトナム/EBITDAマージン約24%の安定高収益】大手総合マーケティング会社
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【韓国】日本市場への即時展開可（実績あり）/AI駐車誘導ソリューション
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【高利益率/自社パッケージ保有】医療業界特化ソフトウェア開発業
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【首都圏/MEO対策・広告運用】WEBマーケティング業
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【SES/受託開発/若手エンジニア多数在籍】一都三県の医療システム開発会社
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【インド/最大手との取引多数】IT・半導体業界向け人材採用＆派遣企業
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【ベトナム】高収益率・ゲーム、モバイルアプリ、ウェブアプリ開発業
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【東京都】大手企業向け営業支援およびIT人材派遣業
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【ベトナム】ソフトウェア開発・オフショア開発業
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【海外/EDtech】ベトナムの教育ソフトウェア開発
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案件情報
- 従業員数
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 戦略の見直し
- 譲渡理由(補足)
- 譲渡希望時期
- 事業概要
- インドネシアにてHR Techおよび雇用エコシステムを展開
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ・求職者と企業を繋ぐデジタルプラットフォームを運営 ・HRアウトソーシング、給与計算代行、および付随する金融サービスを一気通貫で提供 ・インドネシア国内の54都市に展開しており、5,000人以上のスタッフの給与を管理 ・37社以上の顧客企業と50万5,000人以上のプラットフォームユーザーを抱える
- 補足情報
- 譲渡希望価格については、柔軟に交渉が可能であるため、本件に関心がございましたらご一報ください。
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
- 未回答
- 自社の一番の魅力は何ですか？
- 未回答