一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他卸売
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【株式譲渡】ネイティブ講師が教える駅前英会話教室４店舗の事業承継・M&A案件
スピードM&A·千葉県·英会話など語学教室（語学スクール）
従業員数 10〜49名
2500万円~3000万円
終了30日以上前
【受託開発実績多数】IT系、IoTシステム開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 1〜4名
3000万円~5000万円
終了30日以上前
【一級建築士在籍】大型施設の設計・施工事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他不動産
従業員数 100名以上
1000万円~3000万円
終了30日以上前
【創業55年】仕入・加工・施工まで一気通貫で請負のダクト工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·設備工事管工事
従業員数 1〜4名
3500万円~
終了30日以上前
主要成分名でAmazon内検索上位のサプリメントブランドの事業承継・M&A案件
スピードM&A·愛媛県·その他Webサイト
1000万円~1200万円
終了30日以上前
【都心・顧客多数・口コミ高評価】ネイル＆アイラッシュサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ネイル
1200万円~
終了30日以上前
【売上2000万円・高収益】アウトドア関連商品EC事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
1500万円~2000万円
終了30日以上前
【大手ハウスメーカーから１００％受注！】内装仕上げ工事の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·内装工事
従業員数 5〜9名
1000万円~
終了30日以上前
【月利44万円】画面フィルムを販売するAmazonアカウントの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1900万円~
終了30日以上前
【販売期間3ヶ月利益1,000万円超】EC事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·埼玉県·ECサイトその他Webサイト
4400万円~
終了30日以上前
【23区内駅徒歩1分】貸しスタジオ＆ライブハウス事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·コワーキング
2000万円
終了30日以上前
【Amazonカテゴリ2位】独自革ブランドの生産販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
2500万円~
終了30日以上前
終了案件の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【大手企業より直受注◎】中綴じ製本事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他
1000万円~1500万円
終了30日以上前
【都内一等地の立地】生花販売・喫茶店・教室事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·関東·その他飲食店その他卸売その他教育
従業員数 10〜49名
3000万円~
終了30日以上前
【有資格者7名】業歴40年を超える造園工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産その他
従業員数 10〜49名
2600万円~
終了30日以上前
【事業譲渡】都内駅近立地の内科・小児科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
1000万円~1500万円
終了30日以上前
職人向けポータルサイトの運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
3000万円
終了30日以上前
【事業譲渡】都心一等地ライブハウスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·娯楽
1500万円~2000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業の事業承継・M&A案件
関東その他卸売従業員数 10〜49名
公募価格
1000万円~
事業概要
一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業です。 売上の大半が大手運送会社宛てと、受注は比較的安定しています。 今後もドライバーが増加することで、受注をより獲得出来るため、人材採用を強化していく方針です。 また近年、特別管理産業廃棄物収集運搬業の資格を取得しており、事業領域の拡大へも取り組んでおります。 加えて、働き方改革を常に意識しているので、従業員の満足度は高く離職率は低いです。
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 一般貨物自動車運送や海上コンテナ運送を主業とする老舗運送企業です。 売上の大半が大手運送会社宛てと、受注は比較的安定しています。 今後もドライバーが増加することで、受注をより獲得出来るため、人材採用を強化していく方針です。 また近年、特別管理産業廃棄物収集運搬業の資格を取得しており、事業領域の拡大へも取り組んでおります。 加えて、働き方改革を常に意識しているので、従業員の満足度は高く離職率は低いです。
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため