【F&B/大韓民国】有名ブランドのトッポッキ
M&A総研·海外·商社
応相談
30日以上前
【台湾】アパレルブランド（女性下着）のEコマース運営
M&A総研·海外·商社
応相談
30日以上前
【アメリカ(インド営業拠点)】ERP開発・販売
M&A総研·海外·ウェブサイト
従業員数 200人以下
応相談
30日以上前
【ベトナム／200Haの養殖設備】エビの養殖加工業
M&A総研·海外·ものづくり
従業員数 200人以上
応相談
30日以上前
バンコクナイトクラブ。即稼働可、自走しているため手離れ良い。
M&A CLOUD·海外·飲食店
従業員数 〜5人売上高 5,000万円〜1億円
応相談
30日以上前
【豪州/業歴40年】看護師・介護士人材派遣業
M&A総研·海外·医療
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
ヘルスケアに特化した電子システムの販売・保守
日本M&Aセンター·海外·インターネット関連サービス
従業員数 20名～50名営業利益 1億円～2億円
24億円（応相談）
30日以上前
【運用約半年で100万円収益】雑学系YouTubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·Youtube
60万円~80万円
30日以上前
【米国/カーブアウト案件】高品質な自動車・医療機器・半導体部品製造業
M&A総研·海外·商社
従業員数 20人以下
応相談
30日以上前
【インド・マレーシア】高成長SaaS企業/直近5年平均EBITDA成長率57%
M&A総研·海外·ウェブサイト
応相談
30日以上前
【韓国】グローバル展開中の韓流アクセサリー小売業
M&A総研·海外·商社
応相談
30日以上前
ベトナム・ハノイの人材派遣会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·人材派遣
従業員数 10〜49名
3億円~
30日以上前
シンガポールx広東レストラン案件
M&A総研·海外·飲食店
従業員数 100人以下
応相談
30日以上前
【ベトナム】デジタルマーケティング業
M&A総研·海外·ウェブサイト
従業員数 50人以下
応相談
30日以上前
【黒字運営】ホノルルで人気のカジュアルレストランの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·洋食レストラン居酒屋
1億4000万円~1億5000万円
30日以上前
【創業約20年/黒字】観光客にも人気のハワイのギフトショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·アパレル小売雑貨小売その他小売
4700万円~5000万円
30日以上前
【ドイツ】AI開発、リーガルテック、SaaS案件
M&A総研·海外·ウェブサイト
応相談
30日以上前
【事業譲渡案件】タイの化粧品・パーソナルケア製品の製造
M&A総研·海外·ものづくり
応相談
30日以上前
【AIエンジニア在籍】ベトナムのソフトウェア開発会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·海外·ソフトウェア受託開発ソフトウェア自社開発
従業員数 10〜49名
4200万円~
30日以上前
第三者認証済み・環境インパクト証明ソリューション
M&A CLOUD·海外·IT
従業員数 〜5人売上高 3,000万円〜5,000万円
応相談
30日以上前
M&A総研30日以上前
【F&B/大韓民国】有名ブランドのトッポッキ
海外商社
公募価格
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案件情報
- 従業員数
- 譲渡対象資産
- 法人（株式）
- 譲渡理由
- 戦略の見直し
- 譲渡理由(補足)
- 譲渡希望時期
- 事業概要
- 韓国トッポギ・粉食（プンシク）フランチャイズ本部の運営および食材供給事業
- 事業詳細
- 顧客
- 強み・差別化ポイント
- ◆ 構造改革完了済：過去の急拡大による歪みを解消するため、300店舗以上の不採算店整理と、収益性の高い「低価格・高回転モデル」への業態転換を完遂。（現62店舗全て黒字） ◆ 6無政策：加盟金・ロイヤリティ・教育費などを一切徴収しない政策を用いて、圧倒的な加盟店開発力を保持。 ◆ 収入源：加盟店からの継続的な食材仕入れ（物流売上）に特化しており、店舗が増えるほど本部の利益が積み上がる「ストック型・B2B卸売モデル」を確立。 ◆ ワンオペ可能な超効率スナックフード：インフレ下でも強い「3,500ウォン（約350円）」の低価格帯へモデルチェンジ済。麻辣（マーラー）やロゼなど若者トレンドを即座に商品化するR&D機能と、在庫負担を極小化する運営システムにより、個人オーナーでも参入しやすい高い再現性を持つ。 ◆ 圧倒的ブランドの日本上陸：「5年連続大賞受賞。韓国No.1級の認知度を誇る『検証済みブランドIP』」を活かした、リテール展開への拡張性が担保されている。
- 補足情報
- 事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
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- 自社の一番の魅力は何ですか？
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