【財務良好/好立地】リピーター顧客多数名古屋市内の美容室の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·美容室
従業員数 5〜9名
1億1000万円~
30日以上前
【不動産M&A/100坪弱】愛知県の用途多彩な事業用不動産の譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·製造・加工業
2,000万円
30日以上前
名駅5分×月5万利益!無人運営×設備50万込みパーティルームの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·コワーキング
90万円~
30日以上前
【急募】【黒字】名古屋昭和区の好立地カフェ+キッチンカー譲渡案件
M&A NAVIGATOR·中部地方·飲食業
応相談
30日以上前
【一人サロンオーナー向け】エステ機械などそのままお渡しいたします。
SALON M&A·中部地方·エステサロン・SPA
200万円未満
30日以上前
愛知県 飲食店
M&Aバンク·中部地方·飲食業
501万円〜1000万円
30日以上前
愛知県・学習塾3教室の運営
fundbook·中部地方·塾
4,000万円以上
30日以上前
【黒字】特許とオリジナル商品,マーケティングまで自走の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·ネイル
3000円~5000円
30日以上前
【愛知県小牧市・コインランドリー】広い駐車場あり/固定客ありの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·コインランドリー
1200万円~1400万円
30日以上前
【月商1000万】女性を中心に人気を集める体験型雑貨ショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·雑貨小売雑貨
従業員数 10〜49名
1億5000万円~
30日以上前
愛知・和菓子製造☆売主直接☆
fundbook·中部地方·ホテル・旅館
1000万円
30日以上前
駅近くのショッピングモール内のエステサロンの事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·エステ
150万円~
30日以上前
【最高月利110万円】愛知のメンズエステ体験記事で収益化の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·その他Webサイト
300万円~
30日以上前
安定成長敏感肌用化粧品会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·化粧品
従業員数 1〜4名
3000万円~4000万円
30日以上前
【月1時間/年商100万超】ファミリー層向け住宅情報ブログ
M&A NAVIGATOR·中部地方·IT・ソフトウェア
290万円
30日以上前
【中部・東海地区】金型の企画・設計・製造・メンテナンス業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·中部地方·金属切削加工製缶板金その他金属等加工
従業員数 5〜9名
1億2000万円~1億5000万円
30日以上前
【名古屋市北区】2席のプライベート美容院の事業譲渡
SALON M&A·中部地方·美容室
300万円未満
30日以上前
【ブランド力抜群】愛知県の好立地な人気カフェ事業譲渡
M&A NAVIGATOR·中部地方·飲食業
2,500万円
30日以上前
【東海エリア】居酒屋9店舗 株式譲渡
飲食店ドットコム·中部地方·居酒屋
従業員数 9店舗売上高 3億円超~5億円以下
7,000万円
30日以上前
<商業施設内!>スタッフの引継ぎ交渉◎!相生山のベーカリー(1F/28.12坪)
飲食店ドットコム·中部地方·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
300万円
30日以上前
スピードM&A30日以上前
【財務良好/好立地】リピーター顧客多数名古屋市内の美容室の事業承継・M&A案件
中部地方美容室従業員数 5〜9名
公募価格
1億1000万円~
事業概要
・名古屋駅徒歩3分、栄駅徒歩3分圏内の好立地に出店 ・10年以上前から出店しているため好条件で借りることが出来ている ・広告をかけずに既存顧客のリピートで成り立っている ・無駄な私的経費を使わず、キャッシュリッチな状態 【成長余地】 •立地は良いので新規顧客は来るが、スタイリスト不足により施術が出来ていない状態 •アシスタントの育成・及び新規採用が出来ていないため、採用が十分にできればバリューアップの余地はかなりある
案件情報
- スピードM&A手数料
- ご成約時にスピードM&A手数料のお支払いが発生します ※別途、仲介会社に支払う仲介手数料が発生する場合があります
- 案件掲載者
- 仲介
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ・名古屋駅徒歩3分、栄駅徒歩3分圏内の好立地に出店 ・10年以上前から出店しているため好条件で借りることが出来ている ・広告をかけずに既存顧客のリピートで成り立っている ・無駄な私的経費を使わず、キャッシュリッチな状態 【成長余地】 •立地は良いので新規顧客は来るが、スタイリスト不足により施術が出来ていない状態 •アシスタントの育成・及び新規採用が出来ていないため、採用が十分にできればバリューアップの余地はかなりある
- 従業員数
- 5〜9名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため