世田谷区チキンテイクアウト専門店 1店舗 事業譲渡
飲食店ドットコム·東京都·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 1000万円超~3000万円以下
300万円
30日以上前
会員制レストラン1店舗の事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·専門料理
従業員数 1店舗売上高 未選択
50,000万円
30日以上前
東京都中央区の肉バル1店舗。事業譲渡案件です。
飲食店ドットコム·東京都·バー
従業員数 1店舗売上高 5000万円超~1億円以下
1,500万円
30日以上前
[渋谷区]繁華街にあるパーティースペースの事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·その他
従業員数 1店舗売上高 5000万円超~1億円以下
2,600万円
30日以上前
東京都中央区銀座の100坪(100席)のダイニングバーです。
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 1億円超~3億円以下
10,000万円
30日以上前
千代田区の高級ホテル地下にあるダイニングバー1店舗。株式譲渡案件です。
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
2,800万円
30日以上前
23区一等地カフェ 角地 1棟 視認性バツグン
飲食店ドットコム·東京都·フランス料理
従業員数 1店舗売上高 1000万円以下
1,600万円
30日以上前
[23区内]港区、肉バル1店舗の株式譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·イタリア料理
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
1,300万円
30日以上前
[東京都町田市]エスニック料理店1店舗、事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·専門料理
従業員数 1店舗売上高 1000万円超~3000万円以下
1,500万円
30日以上前
黒字ベーカリー1店舗の事業譲渡案件です。
飲食店ドットコム·東京都·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
700万円
30日以上前
[23区内]繁華街にある居酒屋1店舗の事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 1億円超~3億円以下
25,000万円
30日以上前
[居抜き物件]渋谷駅近く!1階居酒屋1店舗の居抜き造作譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 未選択
55,000万円
30日以上前
山手線(豊島区)から徒歩5分のスパイシー料理店の事業譲渡
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 1000万円超~3000万円以下
1,000万円
30日以上前
[東京都]ダイニングバーほか、2店舗運営企業の株式譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·フランス料理
従業員数 2店舗売上高 5000万円超~1億円以下
4,500万円
30日以上前
中央区など都内4店舗のラーメン店、事業譲渡案件です。
飲食店ドットコム·東京都·ラーメン
従業員数 4店舗売上高 1億円超~3億円以下
6,300万円
30日以上前
東京都23区内にあるビストロパブの1店舗売却案件です
飲食店ドットコム·東京都·カラオケ
従業員数 1店舗売上高 5000万円超~1億円以下
2,000万円
30日以上前
[東京23区]山手線主要エリア、居酒屋1店舗の事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·居酒屋
従業員数 1店舗売上高 5000万円超~1億円以下
1,500万円
30日以上前
大門交差点すぐの一等地2階。ビストロ1店舗の事業譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·イタリア料理
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
1,800万円
30日以上前
[世田谷区]ベーカリー1店舗運営中企業の株式譲渡案件です
飲食店ドットコム·東京都·テイクアウト
従業員数 1店舗売上高 5000万円超~1億円以下
500万円
30日以上前
[目黒区]隠れ家風イタリアンレストラン1店舗運営企業、株式譲渡案件です。
飲食店ドットコム·東京都·イタリア料理
従業員数 1店舗売上高 3000万円超~5000万円以下
1,500万円
30日以上前
飲食店ドットコム30日以上前
世田谷区チキンテイクアウト専門店 1店舗 事業譲渡
東京都テイクアウト従業員数 1店舗売上高 1000万円超~3000万円以下
公募価格
300万円
案件情報
- 店舗数
- 1店舗
- 従業員数
- 1店舗
- 年商
- 1000万円超~3000万円以下
- スキーム
- 事業譲渡
- 売却理由
- 既存事業への注力と、従業員退職の為の売却検討となります。
- 事業について
- チキン専門のテイクアウトをメインとした店舗です。 大手百貨店と複数契約しており、定期的に催事出店しています。 メディア実績も多数あり、高いブランド性を備えております。
- 業績について
- その他
- 既存従業員の退職に伴い、引継ぎ後は人員の確保が必要となります 現オーナーから、一定期間の研修・指導を行うことは可能です。 継続的な運営ができるようサポートの上、引継ぎを行う予定です。
- 注意事項