【住宅街・最寄り駅から徒歩1分の好立地!】練馬焼肉店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他飲食店
400万円
終了30日以上前
【1年半で売上1000万】YouTube切り抜きチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他
250万円~400万円
終了30日以上前
【圧倒的支持】大手を中心に顧客多数!ソフトウエア開発/販売の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
1000万円~
終了30日以上前
【創業35年超】企画制作・実施運営を手掛けるイベント事業会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他
従業員数 10〜49名
500万円~
終了30日以上前
【急募・黒字・都心部】内科クリニック・流行りの診療の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
500万円~750万円
終了30日以上前
【23区保育園】企業主導型保育園の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
5000万円~
終了30日以上前
【銀座人気エリア】ボトルバーの造作(ガールズバー等)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他飲食店
300万円~
終了30日以上前
【業績好調】大手企業を中心に優良顧客多数!人材派遣・紹介業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·人材紹介人材派遣
従業員数 10〜49名
4億円~5億円
終了30日以上前
【フォロワー1万人超え】主婦向けインスタメディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
65万円~
終了30日以上前
【年商2300万円】税理士ポータルサイト&税理士事務所M&Aの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
2億5000万円~3億円
終了30日以上前
トレーニングジム開業の方におすすめ!小型スポーツジムの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他旅行
70万円~
終了30日以上前
【運営委託可】掘り出し物!サンドボックスゲームアプリの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
330万円
終了30日以上前
【フォロワー8千人超え】転職インスタメディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·SNSアカウント
80万円~90万円
終了30日以上前
YouTubeゲームチャンネル1ヶ月で収益20万超えの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他
150万円
終了30日以上前
【ゼネコンからの信頼◎】首都圏エリアの施工管理業者の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産
900万円
終了30日以上前
【総再生600万回】YouTube漫画チャンネル(外注可能)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他
50万円~100万円
終了30日以上前
紙・WEB・メディア関連の企画から制作までを手掛ける企業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他
従業員数 10〜49名
2億5000万円
終了30日以上前
TOEFL・IELTS特化のマンツーマンオンラインスクールの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他教育
300万円~600万円
終了30日以上前
【女性向け】10ヶ月連続で利益180万円以上マッチングサイトの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1億2000万円~1億5000万円
終了30日以上前
【月間収益100万円以上】解説系Youtubeチャンネルの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
1500万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【住宅街・最寄り駅から徒歩1分の好立地!】練馬焼肉店の事業承継・M&A案件
東京都その他飲食店
公募価格
400万円
事業概要
練馬区にある焼肉店1店舗の事業譲渡 【物件概要】 場所;東京都練馬区(最寄り駅より約1分) 席数:約40席 賃料:30万円 保証金:180万円 【譲渡内容】 種類:事業譲渡 譲渡理由:事業の選択と集中 譲渡資産:店内内装・外装、厨房機器等 譲渡時期:できるだけ早く 従業員:7名(社員1名+アルバイト6名)社員に関しては引継ぎ必須
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 事業譲渡
- 事業概要
- 練馬区にある焼肉店1店舗の事業譲渡 【物件概要】 場所;東京都練馬区(最寄り駅より約1分) 席数:約40席 賃料:30万円 保証金:180万円 【譲渡内容】 種類:事業譲渡 譲渡理由:事業の選択と集中 譲渡資産:店内内装・外装、厨房機器等 譲渡時期:できるだけ早く 従業員:7名(社員1名+アルバイト6名)社員に関しては引継ぎ必須
- 譲渡理由
- 事業の整理・集中のため
- 案件概要補足
- 至急譲渡を希望 従業員(社員)は継続雇用必須