【有資格者7名】業歴40年を超える造園工事会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他不動産その他
従業員数 10〜49名
2600万円~
終了30日以上前
【好立地】都心で駅徒歩1分のセルフエステの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他美容
500万円~750万円
終了30日以上前
【従業員自走可・好立地】都内の駅前にあるセルフエステ店の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他美容
0円~100万円
終了30日以上前
山手線駅至近のワンルーム型メンズエステの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他旅行
100万円~150万円
終了30日以上前
【事業譲渡】都内駅近立地の内科・小児科医院の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他医療
1000万円~1500万円
終了30日以上前
職人向けポータルサイトの運営事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 10〜49名
3000万円
終了30日以上前
【株式譲渡】年商約5億円の人材派遣業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他人材サービス業
従業員数 5〜9名
1億2000万円
終了30日以上前
【営業利益3,700万円】EC立ち上げ支援の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイトコンサルティング
1億円~1億4000万円
終了30日以上前
【運営会社様公募】銀座ミシュランレストランの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·フレンチ洋食レストラン
7000万円
終了30日以上前
【事業譲渡】都心一等地ライブハウスの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·娯楽
1500万円~2000万円
終了30日以上前
第二種金融商品取引業者の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他
従業員数 1〜4名
6000万円~
終了30日以上前
【未上場企業希望・EBITDA2億円】知名度抜群サイト運営の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·WEBメディアエステ
従業員数 50〜99名
10億円~
終了30日以上前
【事業譲渡】都内人気エリアハンバーガーショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他飲食店
800万円~1000万円
終了30日以上前
【メディア紹介実績多数！】都心一等地高級ステーキレストランの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·フレンチ洋食レストラン
1億2000万円~1億5000万円
終了30日以上前
【都内8店】リラクゼーション事業（女性利用可のメンズエステ）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他美容
6000万円
終了30日以上前
【交渉終了】東京都 目黒区・飲食業(カフェ)の譲渡案件
M&Aバンク·東京都·飲食業
応相談
終了30日以上前
【交渉終了】東京都 練馬区・ネイルサロン(2店舗)の譲渡案件
M&Aバンク·東京都·美容業
応相談
終了30日以上前
【法人譲渡】パーソナライズサプリメント事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 社員なし
500万円~1000万円
終了30日以上前
売上年間1500万円・利益360万円～（在庫150万円含）の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
650万円~
終了30日以上前
【年商1.7億】リスティング運用の美容アフィリエイトメディアの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·その他Webサイト
従業員数 1〜4名
1億円~1億3000万円
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【有資格者7名】業歴40年を超える造園工事会社の事業承継・M&A案件
東京都その他不動産その他従業員数 10〜49名
公募価格
2600万円~
事業概要
公園管理や外構工事など、公共民間問わず取り行う造園工事会社です。 【公園管理】 都内の有名な公園の管理を手掛ける 【外構工事】 官庁施設の外構工事を手掛ける 【改修工事】 公園や、橋梁などの改修・補修を手掛ける
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- 公園管理や外構工事など、公共民間問わず取り行う造園工事会社です。 【公園管理】 都内の有名な公園の管理を手掛ける 【外構工事】 官庁施設の外構工事を手掛ける 【改修工事】 公園や、橋梁などの改修・補修を手掛ける
- 従業員数
- 10〜49名
- 譲渡理由
- 会社・事業の成長のため
- 案件概要補足
- 【取引先(仕入先、販売先) 】 丁寧な仕事から、顧客からのリピート率が高く、長い取引の顧客が多くいらっしゃいます。 【従業員のスキルや技術】 従業員全員の技術力を強みとしており、有資格者は5名在籍しています。（一級造園施工管理技士等） 【自走可能な組織体制】 後継者がいらっしゃるため、現社長の勇退後も自走して経営をしていくことが可能です。