【有名百貨店取引有】自社ブランド製造卸・欧州ブランド輸入卸の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル卸アパレル小売アパレル
従業員数 1〜4名
500万円
終了30日以上前
〈在庫引継ぎ有〉レディースセレクトショップの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売アパレル卸
255万円~
終了30日以上前
【未経験でも運営可・ノウハウ継承あり】黒字の犬用アパレルECの事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
1500万円~
終了30日以上前
【自社ブランド保有】レディースアパレル会社の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売
従業員数 10〜49名
1円~
終了30日以上前
【黒字】Web上でデザインできるオリジナルTシャツ販売事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイトアパレル小売アパレル
300万円~
終了30日以上前
都内アパレルブランド企業(EC、ポップアップストア)の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·アパレル小売ECサイト
従業員数 社員なし
800万円
終了30日以上前
【月売上247万実績】タイ輸入OEM革商品のAmazon事業の事業承継・M&A案件
スピードM&A·東京都·ECサイト雑貨小売アパレル小売
990万円~
終了30日以上前
スピードM&A30日以上前
【有名百貨店取引有】自社ブランド製造卸・欧州ブランド輸入卸の事業承継・M&A案件
東京都アパレル卸アパレル小売アパレル従業員数 1〜4名
公募価格
500万円
事業概要
■ビジネスモデル ◆事業内容 ファッションアパレル、服飾雑貨(スニーカー、バッグ、ストール)をヨーロッパから輸入卸と自社オリジナルブランドの製造卸業です。 インポート品と自社オリジナルブランドの二本柱を持っております。 ◆商品、サービスの特徴 ・インポート品はアイテム特化型のストーリー性、強味を持つヨーロッパのファクトリーブランドを中心に取り扱いしております。 具体的にはアウター(ダウン、コート)専門のイタリアのファクトリーブランド(創業1969年)、スニーカー専門のイタリアのファクトリーは創業1950年台後半、カシミアストールは創業1876年創業の北イタリアの工場です。 いまだモノづくりに非常にこだわった工場と取引しております。 ・自社オリジナルブランドはテーマ性を持たせMADE IN JAPANにこだわり、日本の優秀なものづくりを継承している産地の生地を使い、優秀な技術を持つ工場で生産しています。 これらの工場は欧州のラグジュアリーブランドからのオーダーが多く、日本ブランドのオーダーは受けない方向になってきております。また、キャパシティも限られており、通常では取引することが非常に困難です。 ・ヨーロッパと日本の優秀なモノづくりに長けている工場とのパイプがあります。お客様の多様な思いをくみ取り、ポートフォリオ領域を広げることで、多くの顧客からの指名買いに支えられております…
案件情報
- スピードM&A手数料
- 案件掲載者
- 譲渡形式
- 株式譲渡
- 事業概要
- ■ビジネスモデル ◆事業内容 ファッションアパレル、服飾雑貨(スニーカー、バッグ、ストール)をヨーロッパから輸入卸と自社オリジナルブランドの製造卸業です。 インポート品と自社オリジナルブランドの二本柱を持っております。 ◆商品、サービスの特徴 ・インポート品はアイテム特化型のストーリー性、強味を持つヨーロッパのファクトリーブランドを中心に取り扱いしております。 具体的にはアウター(ダウン、コート)専門のイタリアのファクトリーブランド(創業1969年)、スニーカー専門のイタリアのファクトリーは創業1950年台後半、カシミアストールは創業1876年創業の北イタリアの工場です。 いまだモノづくりに非常にこだわった工場と取引しております。 ・自社オリジナルブランドはテーマ性を持たせMADE IN JAPANにこだわり、日本の優秀なものづくりを継承している産地の生地を使い、優秀な技術を持つ工場で生産しています。 これらの工場は欧州のラグジュアリーブランドからのオーダーが多く、日本ブランドのオーダーは受けない方向になってきております。また、キャパシティも限られており、通常では取引することが非常に困難です。 ・ヨーロッパと日本の優秀なモノづくりに長けている工場とのパイプがあります。お客様の多様な思いをくみ取り、ポートフォリオ領域を広げることで、多くの顧客からの指名買いに支えられております。 ◆顧客、取引先の特徴 ・全国有名百貨店(三越、阪急、阪神、高島屋、西武など)と全国有名専門店(地域一番店など)200口座と取引。 ・ECはファッション系の知名度のあるECサイトで販売。 ◆従業員、組織の特徴 従業員はベテラン(40代)が多く、ファッション好きなスタッフです。 正社員4名、パート1名です。 ◆強み、アピールポイント 年4回の展示会での受注。全国の百貨店、有名専門店でのPOPUPを開催、販売。継続的に行うことでブランドのファン増やし、卸先とのパイプも強固になっております。 特に有力なファッション系ECサイトでも販売しており、相乗効果あり。
- 従業員数
- 1〜4名
- 譲渡理由
- 後継者を探している(事業承継)
- 案件概要補足
- ■希望売却価格 500万円 ■売却形式 株式譲渡 ■売却理由 後継者不在、その他(親の介護) ■その他希望条件 連帯保証の解除、従業員雇用継続仕入れ先・取引先を継続してほしい