タイのバンコク中心部でナーサリーを運営するタイの企業の事業承継・M&A案件

■案件背景■ 既存株主100%売却希望 ■企業概要■ ・タイのバンコクにて賃貸物件でフランチャイズナーサリー1店舗の運営をする会社。 ・日本人が経営しタイ文科省の認定を受けているため、日本人客の評判が良く、認知度が高いナーサリー。 ・利用者国籍はタイ人、欧米人約40%、日本人約60%で、スタッフの半数以上が有資格者。言語はタイ語、英語およびカタコトの日本語で、タイの文科省の認定基準のもと室内保育が行われるため、品質水準は高いと評判。 ・同ナーサリー対象年齢は4ヶ月～4歳。1歳からを対象とするナーサリーが周辺に多い中、同ナーサリーは4ヶ月から対象としている点が差別化要因の大きな一つ。 ■その他■ ・タイに移住、事業展開をしたい方は会社設立の手間なく、会社の引き継ぎが可能 ・日本人にはビザ、ワークパーミットの取得が可能 ・社員の継続雇用希望 ・施設名の変更可能、フランチャイズ契約は更新せず独自のブランドで営業可能 ・集客サイトやSNSの引き継ぎ可能 ■競合優位性■ ・単発預かり可能 ・一等地の立地 ・日本人が利用しやすい ・タイ文科省認定による信用 ・預かり保育対象月年齢が幅広い

株式譲渡

■案件背景■ 既存株主100%売却希望 ■企業概要■ ・タイのバンコクにて賃貸物件でフランチャイズナーサリー1店舗の運営をする会社。 ・日本人が経営しタイ文科省の認定を受けているため、日本人客の評判が良く、認知度が高いナーサリー。 ・利用者国籍はタイ人、欧米人約40%、日本人約60%で、スタッフの半数以上が有資格者。言語はタイ語、英語およびカタコトの日本語で、タイの文科省の認定基準のもと室内保育が行われるため、品質水準は高いと評判。 ・同ナーサリー対象年齢は4ヶ月～4歳。1歳からを対象とするナーサリーが周辺に多い中、同ナーサリーは4ヶ月から対象としている点が差別化要因の大きな一つ。 ■その他■ ・タイに移住、事業展開をしたい方は会社設立の手間なく、会社の引き継ぎが可能 ・日本人にはビザ、ワークパーミットの取得が可能 ・社員の継続雇用希望 ・施設名の変更可能、フランチャイズ契約は更新せず独自のブランドで営業可能 ・集客サイトやSNSの引き継ぎ可能 ■競合優位性■ ・単発預かり可能 ・一等地の立地 ・日本人が利用しやすい ・タイ文科省認定による信用 ・預かり保育対象月年齢が幅広い

1〜4名

その他