専用機などの工作機械部品・精密機器部品・治具の加工会社の事業承継・M&A案件

【事業内容】 〇専用機などの各種工作機械部品や様々な精密機械部品の製作、治具の設計及び製作を含めた様々な加工を請け負う会社。 〇多品種少量生産がメイン（単品～小ロッド）で試作品などの加工も行っている。 〇丸物・角物の加工に対応し、全加工でも請け負っている。 〇コロナ禍や物価高の影響もあって業績が伸び悩んでおり、自社だけの力では不可能な新分野開拓や進出をすることで企業成長を図りたいと思っている。 【自社の強み・アピールポイント】 〇自社で手掛ける製品の中には、特殊な加工を必要とする難易度の高い製品や精度もの（μ単位）の製品を加工している実績があり、技術と品質において定評あり。 〇自社が持つ技術面や品質面に対し、取引先より高い評価を得ており、自社の事業内容を知った新しい企業様からの問い合わせや依頼がある。 〇商社を通じて大手企業との取引もあるが、直接取引も実際に行っており、お客様は県内外にいる。 〇自社で対応できない案件に関しても協力会社を多数有しているので、対応が早いのも魅力のひとつ。 【メリット】 〇従来の取引先だけでなく、新規の取引先からの引き合いもあり、基盤はできているため営業がしやすい環境は整っており、更に新分野の足掛かりにもなる。 〇ものづくり産業の街で産業が盛んな愛知・三重・静岡を含む東海地方はトヨタやデンソー、アイシンなど大手企業様の工場が圧倒的に多く、ビジネスを確立していくには理想的な地域である。 【目標と課題】 〇営業がいないため、今までの営業は全て設計～製造まで全てをこなす代表一人が行ってきたため、受注できる量も限られていた（営業のみに注力できない現状にあった）。→安定的な受注量を確保するれば生産性はコロナ前に戻り、向上される。 〇技術やノウハウをこの先も継承し続けていける企業様のお力で、日本のものづくり産業の活性化に繋げていただきたい。→自動車産業が盛んな東海地方の産業に進出したいと思っている企業様や新分野進出を目指しておられる企業様の新たな事業分野設立の足がかりに。

株式譲渡

設備、取引先、人材、技術、ノウハウなど

【事業内容】 〇専用機などの各種工作機械部品や様々な精密機械部品の製作、治具の設計及び製作を含めた様々な加工を請け負う会社。 〇多品種少量生産がメイン（単品～小ロッド）で試作品などの加工も行っている。 〇丸物・角物の加工に対応し、全加工でも請け負っている。 〇コロナ禍や物価高の影響もあって業績が伸び悩んでおり、自社だけの力では不可能な新分野開拓や進出をすることで企業成長を図りたいと思っている。 【自社の強み・アピールポイント】 〇自社で手掛ける製品の中には、特殊な加工を必要とする難易度の高い製品や精度もの（μ単位）の製品を加工している実績があり、技術と品質において定評あり。 〇自社が持つ技術面や品質面に対し、取引先より高い評価を得ており、自社の事業内容を知った新しい企業様からの問い合わせや依頼がある。 〇商社を通じて大手企業との取引もあるが、直接取引も実際に行っており、お客様は県内外にいる。 〇自社で対応できない案件に関しても協力会社を多数有しているので、対応が早いのも魅力のひとつ。 【メリット】 〇従来の取引先だけでなく、新規の取引先からの引き合いもあり、基盤はできているため営業がしやすい環境は整っており、更に新分野の足掛かりにもなる。 〇ものづくり産業の街で産業が盛んな愛知・三重・静岡を含む東海地方はトヨタやデンソー、アイシンなど大手企業様の工場が圧倒的に多く、ビジネスを確立していくには理想的な地域である。 【目標と課題】 〇営業がいないため、今までの営業は全て設計～製造まで全てをこなす代表一人が行ってきたため、受注できる量も限られていた（営業のみに注力できない現状にあった）。→安定的な受注量を確保するれば生産性はコロナ前に戻り、向上される。 〇技術やノウハウをこの先も継承し続けていける企業様のお力で、日本のものづくり産業の活性化に繋げていただきたい。→自動車産業が盛んな東海地方の産業に進出したいと思っている企業様や新分野進出を目指しておられる企業様の新たな事業分野設立の足がかりに。

1〜4名

財務的理由のため

・スピード感を持った譲渡を希望、早期に買収いただける方。 ・代表(50代)を譲渡後も引き続き雇用していただける企業様でお願いします。それにより代表が持つ技術とノウハウをより多くの人材に継承でき、会社の人材育成と成長面で貢献ができる。 ・従業員継続雇用。 ・特に技術と品質に自信と定評がある。 ・コロナ禍や近年の物価高の影響を受け、営業利益がマイナスになっているが、代表が一人で経営していたコロナ禍前は売上が約5,000万に届く時期があった。 ・事業承継と技術者育成の大切さを認識しており、知識と技術の伝承のため従業員を雇用している。 【従業員】 ・代表+役員1名(業務全般を着手)+従業員2名 役員1名は従業員として雇用可。 【譲渡条件】 ・取引先との取引継続 ・借入金の引き継ぎ→代表取締役の連帯保証解除 ・役員借入金（代表取締役）の返済 ・工場はいずれ移転を希望(事業拡大のため、会社の主力となる設備をもう1台導入を検討していた時期があったが、現工場が手狭なため断念した)