掲載日: 2026/03/28
【警備員100名超・四国地方】2号警備業
中国・四国住宅
従業員数
200人以下
譲渡対象資産
法人（株式）
譲渡理由
戦略の見直し、その他
譲渡理由(補足)
社内に次期後継者になり得る幹部人材はいるものの、M&Aによる第三者譲渡も両軸で検討。
更なる会社の発展・従業員様にとっての幸福を追求するという観点で検討を進めたい意向。
譲渡希望時期
6ヶ月以内
事業概要
2号警備業（公共工事に伴う交通誘導等）
事業詳細
顧客
強み・差別化ポイント
◆100名超の警備員が在籍
◆幹部や現場にて現場自走ができており、オーナー勇退後も新たな代表者派遣の必要無し
◆毎年10名以上の採用
◆年間2万人を超える延べ人員が稼働
補足情報
事業譲渡・事業承継に際して何を最も重視しますか？
譲渡後の成長率
自社の一番の魅力は何ですか？
人材
他社への譲渡後、社長の交代等により現状の売上維持が難しくなると考えられますか？
いいえ
事業譲渡・事業承継後も経営に関与したいですか？
いいえ
今までに法令違反の指摘や業務是正の勧告等を受けたことはありますか？
いいえ
これまでに税務署から重加算税または過少申告加算税など指摘をうけたことはありますか？
いいえ
貴社の構成員・株主・重要な取引先に反社会的な組織・人物はいますか？
いいえ
公募価格未取得
