タイのバンコク中心部でナーサリーを運営するタイの企業の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Overseas·乳幼児向け教育
Employees 1–4
from ¥12M
Closed30+ days ago
本場のシェフによるタイ料理レストラン
maport.jp·関東·Food Service
Operating profit ¥0–¥5M
¥10M–¥30M
Closed30+ days ago
タイのWEB・プロモーション会社譲渡の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Overseas·Web Marketing
Employees 1–4
¥20M–¥40M
Closed30+ days ago
【黒字・スタッフ有・自走可能】タイのマッサージサロンの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Overseas·マッサージ
¥18.8M
Closed30+ days ago
【人気業態】好立地タイ料理専門店の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他飲食店
from ¥10M
Closed30+ days ago
【利益約2,000万!】さいたま市の内科系クリニックの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他医療
¥20M–¥25M
Closed30+ days ago
【タイの会計サービス会社】バンコク・起業支援の会社・値下げの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Overseas·Tax Accountant Firms
Employees 5–9
¥11M
Closed30+ days ago
埼玉県さいたま市岩槻区戸建て型エステサロン事業譲渡案件駐車場完備セレブ感満載のゆったり大型サロン
SALON M&A·Kanto·エステサロン・SPA
under ¥15M
Closed30+ days ago
毎月安定した収益を出しているサイト売却の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kinki·その他Webサイト
¥10M–¥100M
Closed30+ days ago
【タイの好立地】庭付き3階戸建てマッサージスパ・大幅値下げの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Overseas·マッサージ
¥10M
Closed30+ days ago
【Youtube登録者数1万超】在庫持たない美容機器販売事業の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·機械器具小売その他美容
Employees 1–4
¥33M–¥55M
Closed30+ days ago
speed-ma.com30+ days ago
タイのバンコク中心部でナーサリーを運営するタイの企業の事業承継・M&A案件
Overseas乳幼児向け教育Employees 1–4
Asking price
from ¥12M
Business overview
■案件背景■ 既存株主100%売却希望 ■企業概要■ ・タイのバンコクにて賃貸物件でフランチャイズナーサリー1店舗の運営をする会社。 ・日本人が経営しタイ文科省の認定を受けているため、日本人客の評判が良く、認知度が高いナーサリー。 ・利用者国籍はタイ人、欧米人約40%、日本人約60%で、スタッフの半数以上が有資格者。言語はタイ語、英語およびカタコトの日本語で、タイの文科省の認定基準のもと室内保育が行われるため、品質水準は高いと評判。 ・同ナーサリー対象年齢は4ヶ月~4歳。1歳からを対象とするナーサリーが周辺に多い中、同ナーサリーは4ヶ月から対象としている点が差別化要因の大きな一つ。 ■その他■ ・タイに移住、事業展開をしたい方は会社設立の手間なく、会社の引き継ぎが可能 ・日本人にはビザ、ワークパーミットの取得が可能 ・社員の継続雇用希望 ・施設名の変更可能、フランチャイズ契約は更新せず独自のブランドで営業可能 ・集客サイトやSNSの引き継ぎ可能 ■競合優位性■ ・単発預かり可能 ・一等地の立地 ・日本人が利用しやすい ・タイ文科省認定による信用 ・預かり保育対象月年齢が幅広い
Deal details
- Speed M&A fee
- Listed by
- Transfer type
- 株式譲渡
- Business overview
- ■案件背景■ 既存株主100%売却希望 ■企業概要■ ・タイのバンコクにて賃貸物件でフランチャイズナーサリー1店舗の運営をする会社。 ・日本人が経営しタイ文科省の認定を受けているため、日本人客の評判が良く、認知度が高いナーサリー。 ・利用者国籍はタイ人、欧米人約40%、日本人約60%で、スタッフの半数以上が有資格者。言語はタイ語、英語およびカタコトの日本語で、タイの文科省の認定基準のもと室内保育が行われるため、品質水準は高いと評判。 ・同ナーサリー対象年齢は4ヶ月~4歳。1歳からを対象とするナーサリーが周辺に多い中、同ナーサリーは4ヶ月から対象としている点が差別化要因の大きな一つ。 ■その他■ ・タイに移住、事業展開をしたい方は会社設立の手間なく、会社の引き継ぎが可能 ・日本人にはビザ、ワークパーミットの取得が可能 ・社員の継続雇用希望 ・施設名の変更可能、フランチャイズ契約は更新せず独自のブランドで営業可能 ・集客サイトやSNSの引き継ぎ可能 ■競合優位性■ ・単発預かり可能 ・一等地の立地 ・日本人が利用しやすい ・タイ文科省認定による信用 ・預かり保育対象月年齢が幅広い
- Number of Employees
- 1〜4名
- Reason for sale
- その他