人事関連業務ソフトウェア(HR_SaaS)事業の売却の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他Webサイト
Employees 5–9
¥50M–¥100M
Closed30+ days ago
【事業譲渡】都内主要路線駅徒歩5分の和牛専門店の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他飲食店
¥55M
Closed30+ days ago
出会い系・マッチングアプリの比較メディア(8年運営)の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他Webサイト
from ¥50M
Closed30+ days ago
【持分譲渡】静岡県の医療クリニックの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Chubu·医院
Employees 5–9
¥80M
Closed30+ days ago
【事業譲渡・経営良好】群馬県の歯科医院の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他医療
¥85M
Closed30+ days ago
【業界トップ・安定運営】大手EC販売支援ソフトウェアツールの事業承継・M&A案件
speed-ma.com·関東·その他Webサイト
¥80M
Closed30+ days ago
サムギョプサルの韓国料理店舗運営会社の事業承継・M&A案件
speed-ma.com·Kanto·その他飲食店
Employees 5–9
from ¥60M
Closed30+ days ago
健康サプリメント会社の株式譲渡(一部)【成約】
fundbook·首都
¥80M
Closed30+ days ago
放課後デイサービス2施設★売主専任★【成約】
fundbook·南関東
¥50M
Closed30+ days ago
リラクゼーション事業12店舗【成約】
fundbook·Chubu
¥85M
Closed30+ days ago
speed-ma.com30+ days ago
人事関連業務ソフトウェア(HR_SaaS)事業の売却の事業承継・M&A案件
Kantoその他WebサイトEmployees 5–9
Asking price
¥50M–¥100M
Business overview
人と組織の問題を解決するHRM-TECH(人的資源管理テクノロジー)プロダクトの企画・開発・販売。 ・社会心理学や組織行動論の理論を活用した人と組織の見える化。 ・AIを活用し、組織の各メンバーにおけるコンディションを定量化して今後の動向を予測。(特許取得済) ・ゲーミフィケーション×HRを掛け算することで誰でも使いやすいUI/UXデザイン。 これらにより、現場と経営における人/組織の問題解決をご支援しております。 【販売先】 ●非正規社員向け サービス業全体(正規の現場mgrと非正規のスタッフで運営している現場がある企業) 小売、飲食、運輸、コールセンター、派遣、娯楽業等 ●正社員向け 主にオンラインマネジメント領域で全業態対象 <強み> ・HRM(人的資源管理)の知見/ノウハウ:開発の元となるソリューションの知見を有する。 ・特許:表出的なもの以外、競合がほぼ模倣が不可能な領域まで特許でカバーしているため、他社は同じ製品を作れない。 ・人材レベル:ビジネス経験豊かで各領域の専門性を持ち、自律性/コミットメントの高い人材が揃っている。 <従業員・組織> ・全員社会人歴10年以上 ・HRM、大企業向け営業、開発エンジニア、UI/UXでザイン、プロダクト開発プロデューサー、経営それぞれの領域の自律性の高いプロフェッショナルで構成
Deal details
- Speed M&A fee
- Listed by
- Transfer type
- 株式譲渡
- Business overview
- 人と組織の問題を解決するHRM-TECH(人的資源管理テクノロジー)プロダクトの企画・開発・販売。 ・社会心理学や組織行動論の理論を活用した人と組織の見える化。 ・AIを活用し、組織の各メンバーにおけるコンディションを定量化して今後の動向を予測。(特許取得済) ・ゲーミフィケーション×HRを掛け算することで誰でも使いやすいUI/UXデザイン。 これらにより、現場と経営における人/組織の問題解決をご支援しております。 【販売先】 ●非正規社員向け サービス業全体(正規の現場mgrと非正規のスタッフで運営している現場がある企業) 小売、飲食、運輸、コールセンター、派遣、娯楽業等 ●正社員向け 主にオンラインマネジメント領域で全業態対象 <強み> ・HRM(人的資源管理)の知見/ノウハウ:開発の元となるソリューションの知見を有する。 ・特許:表出的なもの以外、競合がほぼ模倣が不可能な領域まで特許でカバーしているため、他社は同じ製品を作れない。 ・人材レベル:ビジネス経験豊かで各領域の専門性を持ち、自律性/コミットメントの高い人材が揃っている。 <従業員・組織> ・全員社会人歴10年以上 ・HRM、大企業向け営業、開発エンジニア、UI/UXでザイン、プロダクト開発プロデューサー、経営それぞれの領域の自律性の高いプロフェッショナルで構成
- Number of Employees
- 5〜9名
- Reason for sale
- その他