Business Succession / M&A: Operation of a Digital Education and Talent Platform

Business: Operation of a digital education and talent platform Location: Greater Tokyo Area Revenue: Startup/launch phase Employees: None (a sale of completed, fully developed assets); subsequent operation is negotiable Scheme: Business transfer Reason for Sale: To concentrate management resources and restructure the business portfolio Development Cost: Approx. ¥150 million Asking Price: Negotiable ________________________________________ Key Features 1. A digital platform integrating education, recruitment, and community A structure that combines online lessons, skill visualization, recruitment matching, and community management 2. System, design, and other components are fully complete and ready for immediate operation Fully equipped with core functions including the web system, admin dashboard, API, database, and UI/UX 3. Aligned with multiple growth areas such as reskilling, labor shortages, and the side-job market With the growing demand for reskilling and the shortage of digital talent, there is significant room for medium- to long-term business expansion 4. Strong fit with education providers, staffing firms, and SaaS companies, with potential to create synergy through integration Enables linkage with an existing customer base and expansion into internal training and recruitment-DX domains - Allows learners to acquire skills without the substantial time and cost of conventional programming schools or training academies - Can also be used by engineers to relearn and specialize in particular technical fields - Lets learners study under a teacher of their own choosing

事業譲渡

事業内容：デジタル教育・人材関連のプラットフォーム運営 所在地：首都圏 売上高：事業立ち上げフェーズ 従業員：なし（開発完了済み資産の譲渡案件）その後の運営は応相談 スキーム：事業譲渡 譲渡理由：経営資源の集中、事業ポートフォリオ再編のため 開発コスト：約1.5億円 希望価格：応相談 ________________________________________ 特徴 1.教育 × 採用 × コミュニティを統合したデジタルプラットフォーム オンラインレッスン、スキル可視化、採用マッチング、コミュニティ運営が一体化した構造 2.システム・デザイン等がすべて完成済みで、即時運用可能 Webシステム、管理画面、API、データベース、UI/UX 等の主要機能を完備 3.リスキリング・人材不足・副業市場など、複数成長領域に適合 デジタル人材不足やリスキリング需要の高まりを背景に、中長期での事業拡大余地が大きい 4.教育事業者・人材事業者・SaaS企業との相性が良く、統合によるシナジー創出が見込める 既存顧客基盤との連携や社内教育・採用DX領域への展開が可能 ・従来のプログラミング教室や訓練校など多大な期間と費用を要さずとも技術を習得できる ・また、特定の分野の技術に特化したエンジニアの学びなおしにも活用できる ・これらの学びを、「自分好み」の先生から学ぶことが可能

事業の整理・集中のため