Business Succession / M&A: [Compact Food Business] FC Takeout-Only Stores in Tokyo

[Listing Overview] We operate multiple self-sustaining takeout-only stores in Tokyo. Each store has a stable operating structure run by contractors and part-time staff, making it a business model that can be smoothly continued after transfer. [Business Strengths] ① High operational independence at stores, easy to hand over Daily operations are run mainly by contractors and part-time staff. The owner is mainly responsible only for liaison work with the store managers and the FC headquarters. While the owner occasionally steps in temporarily when stores are short-staffed, the business is usually low-maintenance and can be run even as a side business. ② Highly reproducible and stable business The business model is already established, with market characteristics that make competitor entry difficult. A strong, community-based customer base has formed, with repeat customers accounting for the majority of sales. ③ Stable procurement and advertising support from the FC headquarters Stable product supply through procurement via the FC headquarters. Advertising is handled by headquarters, so no advertising costs are incurred on the owner's side. Staffing has been stable for many years, with recruitment costs near zero.

事業譲渡

【案件概要】 東京都内にて複数の自走型テイクアウト専門店を運営しております。各店舗は業務委託者・アルバイトスタッフによる安定した運営体制が整っており、譲渡後もスムーズに継続運営いただけるビジネスモデルとなっています。 【事業の強み】 ① 店舗運営の自立性が高く、引き継ぎが容易 日々の営業は業務委託者およびアルバイトスタッフが中心となって運営 オーナーは主に「店舗責任者」と「FC本部」との連携業務のみ 店舗人員が不足した際に一時的に現場に入るケースはあるものの、通常は手離れが良く、副業でも運用可能なモデル ② 再現性・安定性の高いビジネス 既に事業モデルが確立されており競合他社が参入しにくい市場特性 地域密着で強固な顧客基盤が形成され、リピーターが売上の大半を占める ③ FC本部による安定した仕入れ・広告支援 FC本部を通じた仕入れにより、安定した商品供給体制 広告宣伝は本部が実施のため、オーナー側で広告費発生なし 人材確保も長年安定しており、採用コストはほぼゼロ

事業の整理・集中のため

【Point①】 地元の人が足繫く通う地域密着型で、リピーター多数 【Point②】 実働スタッフ引継ぎ可能で、譲渡後も即収益化可能◎ 【Point③】 独自のビジネスモデルでオーナーは赤字リスクなし